Электромонтер / электрослесарь Саранск
Срочно требуется на работу Электромонтер / электрослесарь в Саранск Республика Мордовия, зарплата от 45825;
Вакансия Электромонтер / электрослесарь Саранск
. Трудоустройство по адресу Мордовия республика, г Саранск, Александровское шоссе, г Саранск, Александровское шоссе, д 13 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45825 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ БАГРОВА АЛЁНА ВЛАДИМИРОВНА 04 декабря 2024 г.Все вакансии Электромонтер / электрослесарь на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа Электромонтер / электрослесарь
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Электромонтер / электрослесарь |
Зарплата |
от 45825 |
Организация |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ БАГРОВА АЛЁНА ВЛАДИМИРОВНА |
Адрес организации |
Мордовия республика, г Саранск, Александровское шоссе, г Саранск, Александровское шоссе, д 13 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Вакансия компании ПАО "Т ПЛЮС"
Т Плюс - крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которые мы привлекаем со всей страны.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы электрооборудования электростанции.
- Выполнение работ по контролю сопротивления коррозионного состояния заземляющих устройств.
- Производить испытания электрооборудования.
Требования:
- Среднее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт аналогичной работы не менее 1 года (компания готова рассмотреть кандидата без опыта работы по указанному профилю).
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Место работы: г. Саранск, Александровское шоссе, 13.
- График работы 2/2.
- Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц.
- Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы.
- Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада.
- Премия по результатам работы за год.
- Оплачиваемый отпуск с материальной помощью.
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.).
- Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека.
- Оплата высшего образования за счет работодателя.
- Медицинские осмотры за счет средств работодателя.
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- Обучение на рабочем месте.
- Корпоративный спорт.
- Волонтерские программы.
- Доставка сотрудников служебным транспортом.