Электромеханик участка (ремонт подъемных машин)
Срочно требуется на работу Электромеханик участка (ремонт подъемных машин) в Пермский край, зарплата ;
Вакансия Электромеханик участка (ремонт подъемных машин)
. Трудоустройство по адресу Пермский край, г Березники с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МГТС 23 ноября 2024 г.Все вакансии Электромеханик участка (ремонт подъемных машин) на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Электромеханик участка (ремонт подъемных машин)
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Электромеханик участка (ремонт подъемных машин) |
Зарплата |
|
Организация |
МГТС |
Адрес организации |
Пермский край, г Березники |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.
«ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» – горно-обогатительный комплекс по добыче калийной руды подземным способом и производству минеральных удобрений – хлористого калия. Наш комбинат – это более 3 000 сотрудников, 15 лет успешной истории.
Приглашаем на вакансию Электромеханик участка (ремонт подъемных машин), Производственный участок шахтных подъемов, Рудник (Место работы: г.Березники, Промплощадка, пос.Малое Романово)
В Ваши задачи будет входить:
- Обеспечение безаварийной работы оборудования шахтного ствола №1;
- Выполнение технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов оборудования в соответствии с месячными и годовыми планами(графиками);
- Обеспечение персоналом установленных требований промышленной, пожарной безопасности, охраны труда;
- Применение безопасных приёмов при производстве всех видов работ.
Пожелания к кандидатам:
-
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование, квалификации : горный инженер-электромеханик, инженер-энергетик, горный техник-электромеханик, техник-механик, техник-энергетик;
- Знание шахтных стволов;
- Опыт работы на подъемных комплексах рудника.
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
- Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
- Официальное трудоустройство:
- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий)
- выплаты отпускных и больничных
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат - Оплата прохождения медицинской комиссии
- Комфортные условия для переезда в наш регион:
- компенсация аренды жилья
- оплата проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи
- возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества
- выплата пособия при трудоустройстве на работу - Работа на новом современном оборудовании
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Скидка на питание в корпоративных столовых и буфетах
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- ДМС, включающее стоматологию
- страхование жизни от несчастных случаев
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия
- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах - Обеспечение современной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.