Экономист по анализу хозяйственной деятельности Киров
Срочно требуется на работу Экономист по анализу хозяйственной деятельности в Киров Кировская область, зарплата от 49500;
Вакансия Экономист по анализу хозяйственной деятельности Киров
. Трудоустройство по адресу Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, дом: 1;корпус: А; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 49500 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ВМП "АВИТЕК" через официальный сайт 28 апреля 2024 г.Все вакансии Экономист по анализу хозяйственной деятельности на сегодня 28 апреля 2024 г
Работа Экономист по анализу хозяйственной деятельности
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Экономист по анализу хозяйственной деятельности |
Зарплата |
от 49500 |
Организация |
АО "ВМП "АВИТЕК" |
Адрес организации |
Кировская область, г Киров, Октябрьский проспект, дом: 1;корпус: А; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Осуществление учета выполнения проводимых работ, связанных с гарантийным обслуживанием изделий, ремонтом. Оформление расчетной финансовой документации и подготовка материалов для предъявления счетов потребителям и претензий через юридический отдел.
Данные по вакансии
Уровень заработной платы указан до вычета НДФЛ.
АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.
Мы предлагаем:
· ежемесячные премии по результатам работы;
· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;
· выплату «подъемных» молодым специалистам;
· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.);
· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
· столовую на территории завода;
· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха;
· новогодние подарки детям;
· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;
· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.
· доставка на работу и обратно.
· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.