Экономист ГОЗ (ПП 362) Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Экономист ГОЗ (ПП 362) в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 90000;
Вакансия Экономист ГОЗ (ПП 362) Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, дом: 40;, г Санкт-Петербург, ул Маршала Говорова, д 40 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 90000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ОКБ "ЭЛЕКТРОАВТОМАТИКА" через официальный сайт 12 мая 2024 г.Все вакансии Экономист ГОЗ (ПП 362) на сегодня 12 мая 2024 г
Работа Экономист ГОЗ (ПП 362)
Данные на сегодня 12 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Экономист ГОЗ (ПП 362) |
Зарплата |
от 90000 |
Организация |
АО "ОКБ "ЭЛЕКТРОАВТОМАТИКА" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Маршала Говорова улица, дом: 40;, г Санкт-Петербург, ул Маршала Говорова, д 40 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- Подготовка плановых и отчетных расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) на серийную продукцию и НИОКР в рамках выполнения ГОЗ;
- Формирование пакета документов для согласования РКМ с ВП МО РФ;
- Формирование фактической себестоимости продукции;
- Анализ фактического результата в соответствии с РКМ;
- Контроль корректности отнесения затрат и формирование фактической себестоимости в рамках договорной цены.
- Анализ счетов бухучета по направлению деятельности;
- Подготовка методик ценообразования;
- Подготовка предложений по повышению рентабельности направление коммерческой деятельности.
Данные по вакансии
- Работа на стабильном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех".
- Пятидневная рабочая неделя 8:15-17:00;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Возможность повышать свой финансовый и профессиональный уровень для результативных сотрудников;
- Компенсация части стоимости путевки для отдыха и оздоровления в санатории «Зелёная роща»;
- Предоставление материальной помощи сотрудникам по Коллективному договору;
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору;
- Частичная компенсация расходов по ипотечному кредиту по истечению 3 лет работы;
- На предприятии работает профсоюзная организация, столовая, тренажерный зал;
- Частичная компенсация путевок в детский лагерь по согласованию с Профсоюзом;
- Подарки детям к Новому году;
- Наличие корпоративных мероприятий, в том числе спортивные.