Экономист 1 категории Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Экономист 1 категории в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 54396;
Вакансия Экономист 1 категории Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Маяковского улица, 19/15 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 54396 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУ "ГУИОН" 24 ноября 2024 г.Все вакансии Экономист 1 категории на сегодня 24 ноября 2024 г
Работа Экономист 1 категории
Данные на сегодня 24 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Экономист 1 категории |
Зарплата |
от 54396 |
Организация |
ГБУ "ГУИОН" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Маяковского улица, 19/15 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
• Организация работы по формированию и своевременному предоставлению заявок структурными подразделениями к проекту бюджета на очередной финансовый год и на плановый период
• Расчет и обоснование объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на очередной финансовый год и на плановый период
• Расчет поступлений по доходам, получаемым от приносящей доход деятельности, в разрезе направлений деятельности Учреждения на очередной финансовый год и на плановый период
• Корректировка ассигнований по кодам бюджетной классификации после определения размера субсидии с учетом нормативных затрат на выполнение государственных работ, средств от приносящей доход деятельности.
• Формирование сводного перечня потребностей Учреждения в единый проект бюджета, согласно кодам бюджетной классификации• Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по доходам и расходам в разрезе источников финансирования, видов деятельности, кодов бюджетной классификации
• Организация работы по формированию и своевременному предоставлению заявок структурными подразделениями к плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения
• Корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по доходам и расходам в разрезе источников финансирования, видов деятельности, кодов бюджетной классификации
• Уточнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения при поступлении дополнительных субсидий из бюджета Санкт-Петербурга
• Доведение плановых показателей до руководителей структурных подразделений
• Формирование отчетности по финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в том числе в разрезе подразделений
• Подготовка прогнозной финансовой отчетности в течение года
• Составление сводных аналитических данных по фактическому расходу фонда заработной платы
• Анализ плановых и фактических показателей доходов и расходов в разрезе источников финансирования, видов деятельности, анализ причин отклонений, разработка мероприятий по их ликвидации, выявление внутрихозяйственных резервов
• Анализ расходов по кодам бюджетной классификации
• Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий, планов доходов и расходов структурных подразделений Учреждения, поступлением и использованием средств по всем источникам финансирования
• Контроль за выполнением плана финансово-хозяйственной деятельности
• Осуществление предварительного контроля за соответствием заключаемых Учреждением государственных контрактов (договоров) объемам средств, утвержденных планом финансово-хозяйственной деятельности
• Подготовка и предоставление информации по запросам структурных подразделений Учреждения и сторонних организаций в пределах компетенции
• Подготовка писем и ответов на запросы по вопросам экономического планирования, а также финансовой деятельности Учреждения в КИО СПб и иные государственные органы и организации
Данные по вакансии
-
Режим работы понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00.
- Заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат(размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы).
- Квартальные и годовая премии.
- Материальная помощь к ежегодному отпуску.
- Премия при наступлении юбилейных дат работника и учреждения.
- Оборудованное комфортабельное рабочее место.
- Возможность карьерного роста.