Экономист 1 категории группы организации труда и заработной платы Саратов
Срочно требуется на работу Экономист 1 категории группы организации труда и заработной платы в Саратов Саратовская область, зарплата от 54244;
Вакансия Экономист 1 категории группы организации труда и заработной платы Саратов
. Трудоустройство по адресу Саратовская область, г Саратов, им Орджоникидзе Г.К. улица, 26 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 54244 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ПАО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии Экономист 1 категории группы организации труда и заработной платы на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа Экономист 1 категории группы организации труда и заработной платы
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Экономист 1 категории группы организации труда и заработной платы |
Зарплата |
от 54244 |
Организация |
ПАО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ" |
Адрес организации |
Саратовская область, г Саратов, им Орджоникидзе Г.К. улица, 26 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Экономист I категории группы организации труда и заработной платы обязан:
Участвовать в работе по формированию:
- бюджета затрат на оплату труда и страховых взносов по Обществу в целом;
- бюджетов затрат на оплату труда и страховых взносов структурных подразделений.
Участвовать в план – факторном анализе выявленных отклонений по исполнению бюджета.
Участвовать в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений.
Участвовать в расчете фондов оплаты труда и страховых взносов Общества и его структурных подразделений, а также численности работающих в зависимости от условий работы и запланированного роста объемов работ, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.