Дворник Самара

Регион: Самарская область

Дополнительная информация по адресу: Самарская область, г Самара, Грозненская улица, дом: Д.25;, гостиница "Огни Заречья" (ул.Грозненская, 20)

• Убирать и подметать территорию вокруг гостиницы, своевременно очищать ото льда, снега, листвы и мелкого бытового мусора.
• Ухаживать за зелеными насаждениями, поливать их (не реже 1 раза в день). Осуществлять посадку декоративных кустарников и цветов.
• Расчищать проходы для движения пешеходов в период снегопада, скалывать лед и удалять снежно-ледяные образования.
• Своевременно посыпать территорию песком, обрабатывать тротуары и дорожки противогололедными материалами.
• Очищать установленные на территории урны по мере их наполнения (но пе реже двух раз в день) и места их установки.
• Осуществлять промывку и дезинфекцию уличных урн и мусорных контейнеров и мест, где они стоят.
• Производить покраску урн и мусорных контейнеров по мере необходимости (но не реже 1 раза в год).
• Производить очистку ото льда и снега пожарных колодцев для свободного доступа к ним.
• Очищать крышки канализационных колодцев., прочищать канавки и лотки для стока воды.
• Ограждать опасные участки и сообщать об этом своему непосредственному руководителю.
• Следить за исправностью, сохранностью и чистотой наружного гостиничного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов. водосточных труб, урн и вывесок и т.д.)
• Докладывать непосредственному руководителю обо всех недостатках на территории вокруг гостиницы.
• Удалять и складывать снег в местах, не препятствующих свободному движению пешеходов и проезду автотранспорта.

Специальность: Дворник

Профобласть: Туризм, гостиницы, рестораны

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Дополнительная информация по работе:

• график работы 5/2;
• вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены

Источник информации: Работодатель

Образование: Не указано

работа в гостинице "Огни Заречья";​
работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
годовая премия по итогам работы;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
страхование от несчастных случаев;
ипотечное жилищное кредитование;
корпоративное пенсионное обеспечение;
материальная помощь по различным обстоятельствам;
оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации;
участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.

Дата: 2024-08-05