Диспетчер автотранспорта Долгопрудненского ПО Долгопрудный
Срочно требуется на работу Диспетчер автотранспорта Долгопрудненского ПО в Долгопрудный Московская область, зарплата от 56800;
Вакансия Диспетчер автотранспорта Долгопрудненского ПО Долгопрудный
. Трудоустройство по адресу Московская область, г Долгопрудный, Парковая улица, 12 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 56800 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя КРАСНОГОРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ 24 ноября 2024 г.Все вакансии Диспетчер автотранспорта Долгопрудненского ПО на сегодня 24 ноября 2024 г
Работа Диспетчер автотранспорта Долгопрудненского ПО
Данные на сегодня 24 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Диспетчер автотранспорта Долгопрудненского ПО |
Зарплата |
от 56800 |
Организация |
КРАСНОГОРСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ |
Адрес организации |
Московская область, г Долгопрудный, Парковая улица, 12 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Оформляет и обрабатывает путевые листы, учет технико-эксплуатационных показателей;
Получает и выдает топливные карты на ГСМ;
В составе комиссии производит списание спидометров;
Ведет контроль за расходованием ГСМ;
Получает материалы со склада;
Организовывает и контроль работу водителей и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам;
Составляет графики работы водителей на маршрутах движения транспортных средств;
Принимает необходимые меры по обеспечению безопасности дорожного движения автомобилей.
Данные по вакансии
Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; работа в стабильной компании; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
• График работы (40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем пн-чт: с 8:00 до 17:00 пт: с 8:00 до 15:45 выходной суббота, воскресенье);
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты за стаж работы в электроэнергетике, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
• Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
• Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.