директор Славянск-На-Кубани
Срочно требуется на работу директор в Славянск-На-Кубани Краснодарский край, зарплата от 61000;
Вакансия директор Славянск-На-Кубани
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, Славянский район, г Славянск-на-Кубани, Отдельская улица, дом 207 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 61000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МКУ ЦЕНТР УМТБ 25 июня 2024 г.Все вакансии директор на сегодня 25 июня 2024 г
Работа директор
Данные на сегодня 25 июня 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
директор |
Зарплата |
от 61000 |
Организация |
МКУ ЦЕНТР УМТБ |
Адрес организации |
Краснодарский край, Славянский район, г Славянск-на-Кубани, Отдельская улица, дом 207 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Краснодарского края, настоящего Устава, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;
2) осуществлять в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы Учреждения, созданию необходимых условий для работников Учреждения, нести ответственность за сохранность и надлежащее использование имущества Учреждения;
3) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;
4) планировать деятельность Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
5) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
6) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
8) своевременно информировать управление образования о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников;
9) устанавливать порядок и обеспечивать условия работы с персональными данными работников Учреждения и нести персональную ответственность за их неразглашение;
10) осуществлять непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории Учреждения и нести персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности, а также разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
11) обеспечивать проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) организовывать воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
13) создавать необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
14) представлять отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
15) обеспечивать своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части