Директор
Срочно требуется на работу Директор в Ростовская область, зарплата от 28800;
Вакансия Директор
. Трудоустройство по адресу Ростовская область, Тарасовский район, Тарасовский поселок, Ленина улица, дом: Д. 124;, В связи с проведением капитального ремонта 2024г-2025г в Административном здании МБУ ДО Тарасовская СШ "Спарта" по адресу Ростовская область, Тарасовский район, п.Тарасовский ул.Ленина д.124. Расположены в другом в здании МБУ ДО Тарасовская СШ "Спарта" - Многофункциональный игровой зал по адресу Ростовская область, Тарасовский район, п.Тарасовский ул.Степная д.40а с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 28800 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МБУ ДО ТАРАСОВСКАЯ СШ"СПАРТА" 04 декабря 2024 г.Все вакансии Директор на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа Директор
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Директор |
Зарплата |
от 28800 |
Организация |
МБУ ДО ТАРАСОВСКАЯ СШ"СПАРТА" |
Адрес организации |
Ростовская область, Тарасовский район, Тарасовский поселок, Ленина улица, дом: Д. 124;, В связи с проведением капитального ремонта 2024г-2025г в Административном здании МБУ ДО Тарасовская СШ "Спарта" по адресу Ростовская область, Тарасовский район, п.Тарасовский ул.Ленина д.124. Расположены в другом в здании МБУ ДО Тарасовская СШ "Спарта" - Многофункциональный игровой зал по адресу Ростовская область, Тарасовский район, п.Тарасовский ул.Степная д.40а |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Согласно должностной инструкции для Директора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Тарасовская спортивная школа «Спарта»- разработаная и утвержденая в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Минтруда России от 19.04.2021 N 250н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения
Данные по вакансии
Руководитель образовательной организации имеет право:
На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
- на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения
- на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
-Действовать от имени образовательной организации во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
-Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся работников.
-Распоряжаться средствами и имуществом образовательной организации с соблюдением требований соответствующих нормативных актов и устава.
- Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
-Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
-Повышать свою профессиональную квалификацию.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
-. Открывать и закрывать в установленном порядке счета в казначейских учреждениях
-Поощрать сотрудников образовательной организации в соответствии с действующим законодательством
Делегировать свои полномочия
Ответственность
Руководитель образовательной организации несет ответственность:
За руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.
За нарушение Устава образовательной организации.
За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение другого аморального проступка директор школы может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».
. За нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса; нарушение или незаконное ограничение права на образование; нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарных норм и правил
. несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в возглавляемом учреждении, в том числе за:
- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
- уведомление работодателя, органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов о фактах совершения подчиненными коррупционных правонарушений;
-организацию правового просвещения подчиненных, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере коррупции;
- проведение антикоррупционных мероприятий в возглавляемом учреждении.