директор учреждения Переславль-Залесский
Срочно требуется на работу директор учреждения в Переславль-Залесский Ярославская область, зарплата от 30000;
Вакансия директор учреждения Переславль-Залесский
. Трудоустройство по адресу Ярославская область, г Переславль-Залесский, Кооперативная улица, 72 с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 30000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя МУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР" 21 ноября 2024 г.Все вакансии директор учреждения на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа директор учреждения
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
директор учреждения |
Зарплата |
от 30000 |
Организация |
МУ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР" |
Адрес организации |
Ярославская область, г Переславль-Залесский, Кооперативная улица, 72 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
2.1. Планирование деятельности учреждения, разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности учреждения и ее работников в установленном порядке.
2.2. Координация деятельности структурных подразделений учреждения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций.
2.3. Принятие решений и подписание локальных нормативных документов учреждения.
2.4. Контроль выполнения планов и программ деятельности учреждения.
2.5. Организация подготовки и утверждение финансовых и бухгалтерских документов учреждения.
2.6. Контроль за целевым и эффективным расходованием финансовых средств учреждения.
2.7. Принятие решений в области управления персоналом учреждения, в том числе решения об утверждении штатного расписания организации, подписание локальных нормативных документов по кадровым вопросам.
2.8. Контроль хозяйственной деятельности учреждения.
2.9. Контроль за соблюдением работниками норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
2.10. Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в учреждении.
2.11. Направление сотрудников на диспансеризацию в целях выявления инфекционных заболеваний, контроль за своевременным прохождением диспансеризации.
2.12. Организация работы по обеспечению в учреждении требований законодательства по защите персональных данных о клиентах.
2.13. Ведение личного приема клиентов.
2.14. Установление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями
2.15. Представление интересов учреждения в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
2.16. Подготовка проектов планов и программ деятельности учреждения, предложения по проекту государственного (муниципального) задания для представления в вышестоящую организацию.
2.17. Подготовка и представление отчетности о деятельности учреждения в вышестоящую организацию.
2.18. Организация подготовки и размещения информации об услугах, оказываемых гражданам, на сайте учреждения.
2.19. Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в сфере молодежной политики по поручению вышестоящей организации.
2.20. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности учреждения и представление данных предложений в вышестоящую организацию.
2.21. [Другие должностные обязанности].