Директор по перспективному развитию
Срочно требуется на работу Директор по перспективному развитию в Краснодарский край, зарплата от 74300;
Вакансия Директор по перспективному развитию
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, Динской район, Динская станица, Кирова улица, 175 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 74300 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТАКТ-77" через официальный сайт 28 апреля 2024 г.Все вакансии Директор по перспективному развитию на сегодня 28 апреля 2024 г
Работа Директор по перспективному развитию
Данные на сегодня 28 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Директор по перспективному развитию |
Зарплата |
от 74300 |
Организация |
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТАКТ-77" |
Адрес организации |
Краснодарский край, Динской район, Динская станица, Кирова улица, 175 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Определение общей концепции и целей развития предприятия. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. Разработка программы развития и реструктуризации предприятия, анализ возможностей финансового обеспечения программ. Устанавка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ. Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатка проектов технической и административной модернизации предприятия. Представление проектов развития предприятия высшему руководству. После утверждения проектов организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Доводение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия. Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, раздача общих указаний, осуществление непосредственного руководства ими и координацию их деятельности. Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. Контроль работ по реализации проектов на всех этапах, соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. Разработка методик по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.