директор по качеству Воронеж
Срочно требуется на работу директор по качеству в Воронеж Воронежская область, зарплата от 70000;
Вакансия директор по качеству Воронеж
. Трудоустройство по адресу Воронежская область, г Воронеж, Ворошилова улица, 1 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 70000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "МОНИТОР ЭЛЕКТРИК" через официальный сайт 27 апреля 2024 г.Все вакансии директор по качеству на сегодня 27 апреля 2024 г
Работа директор по качеству
Данные на сегодня 27 апреля 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
директор по качеству |
Зарплата |
от 70000 |
Организация |
АО "МОНИТОР ЭЛЕКТРИК" |
Адрес организации |
Воронежская область, г Воронеж, Ворошилова улица, 1 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
А) Методологическая и организационная работа по повышению качества ПО:
определение всех составляющих качества ПО;
разработка и реализации мероприятий по обеспечению необходимого качества ПО на всех этапах его жизненного цикла;
выявление «узких мест» в процессах производства ПО, отрицательно влияющих на качество; разработка и планирование комплекса мер по их устранению;
формирование метрик для анализа процессов с целью повышения качества в рамках ограниченного бюджета (оптимальное использование бюджета для достижения максимального эффекта);
постоянный мониторинг и анализ производственных процессов, влияющих на качество ПО;
руководство процессом выходного контроля качества ПО;
оценка эффективности тестирования и выработка предупредительных мер по повышению качества ПО;
разработка регламентов взаимодействия по ключевым контрольным точкам QA-процессов (DoD, функциональное тестирование, Интеграционное, ПСИ, root-cause анализ инцидентов).
организация контроля качества сопроводительной документации;
организация сбора и анализа обратной связи от пользователей (UX) совместно со службой поддержки
сокращение длительности тестирования, оптимизация производственного цикла для сокращения показателя «Time-to-Market»;
Б) Участие в развитии компании
активная роль в руководящей команде, занимающейся трансформацией управления в компании, изменением инженерной культуры и методологии работы;
лидирование мероприятий по развитию инженерной культуры в компании