Директор МУ ДО "Спортивная школа №1" Котлас
Срочно требуется на работу Директор МУ ДО "Спортивная школа №1" в Котлас Архангельская область, зарплата от 70000;
Вакансия Директор МУ ДО "Спортивная школа №1" Котлас
. Трудоустройство по адресу Архангельская область, Котласский район, г Котлас, Советов площадь, дом: 3; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 70000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "КОТЛАС" 23 ноября 2024 г.Все вакансии Директор МУ ДО "Спортивная школа №1" на сегодня 23 ноября 2024 г
Работа Директор МУ ДО "Спортивная школа №1"
Данные на сегодня 23 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Директор МУ ДО "Спортивная школа №1" |
Зарплата |
от 70000 |
Организация |
УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "КОТЛАС" |
Адрес организации |
Архангельская область, Котласский район, г Котлас, Советов площадь, дом: 3; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-Осуществляет руководство СШ в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом СШ.
-Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно- хозяйственную (производственную) работу СШ.
-Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
-Определяет стратегию, цели и задачи развития СШ, принимает решения о программном планировании ее работы, участии СШ в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности СШ и к качеству образования.
-Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников) в СШ.
-Создает условия для внедрения в образовательный процесс инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников СШ, направленных на улучшение работы СШ и повышение качества и образования подготовки спортсменов-учащихся (воспитанников), поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
-Обеспечивает надлежащее техническое оборудование мест проведения занятий и соревнований в соответствии с правилами техники безопасности и санитарно-гигиеническими нормами.
-В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
-Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом СШ.
- Принимает локальные нормативные акты СШ, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
-В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть.
-Обеспечивает установление заработной платы работникам СШ, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
-Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в СШ, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.
-Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении СШ.
-Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников СШ.
-Представляет СШ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
-Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.