Директор МКУ "КДЦ Васильевского сельского поселения"
Срочно требуется на работу Директор МКУ "КДЦ Васильевского сельского поселения" в Ивановская область, зарплата от 40000;
Вакансия Директор МКУ "КДЦ Васильевского сельского поселения"
. Трудоустройство по адресу Ивановская область, Шуйский район, Васильевское село с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 40000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АДМИНИСТРАЦИЯ ВАСИЛЬЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 04 декабря 2024 г.Все вакансии Директор МКУ "КДЦ Васильевского сельского поселения" на сегодня 04 декабря 2024 г
Работа Директор МКУ "КДЦ Васильевского сельского поселения"
Данные на сегодня 04 декабря 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Директор МКУ "КДЦ Васильевского сельского поселения" |
Зарплата |
от 40000 |
Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ ВАСИЛЬЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ |
Адрес организации |
Ивановская область, Шуйский район, Васильевское село |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
- обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
- обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
- представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;
- обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.