Дежурный по сортировочной горке Печора

Регион: Республика Коми

Дополнительная информация по адресу: Коми республика, г Печора, Железнодорожная улица, 1А

- Установка режима роспуска вагонов с механизированной или автоматизированной сортировочной горки железнодорожной станции

-Распределение заданий между подчиненными работниками, участвующими в маневровой работе и роспуске вагонов с сортировочной горки железнодорожной станции, согласно сменному плановому заданию по роспуску и формированию состава

- Ведение программы роспуска вагонов с сортировочной горки железнодорожной станции при наличии устройств с функциями автоматического роспуска в системе автоматизации сортировочного процесса

- Проверка исправного состояния устройств механизированных и автоматизированных сортировочных горок железнодорожной станции по показаниям контрольных приборов с принятием мер в случае их неисправности

- Подготовка маршрутов роспуска вагонов с сортировочной горки железнодорожной станции

- Контроль безопасности движения при производстве маневровой работы, эффективного использования горочных устройств и локомотивов, сохранности подвижного состава и перевозимого груза

- Контроль выполнения сменного плана по роспуску вагонов с сортировочной горки железнодорожной станции

- Ведение форм учета выполнения маневровой работы на сортировочной горке и роспуска вагонов с сортировочной горки железнодорожной станции в автоматизированных информационно-аналитических системах

Специальность: Дежурный по сортировочной горке

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Режим работы: Частичная занятость

Характер работы: Сменный график

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

Социально незащищенные категории: Инвалиды

MONTHLY 14 %, -Медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
-Бесплатный проезд  ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
-Бесплатный проезд  ж/д транспортом до места работы;
-Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
-Корпоративная пенсионная программа;
-Материальная помощь к отпуску;
-Выплата за преданность компании (3, 5 лет и далее через каждые 5 лет);
-Своевременная выплата заработной платы;
-Соблюдение работодателем Трудового законодательства;
-Регулярная индексация заработной платы;
-Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
-Единовременная выплата, при приёме на работу, в размере 20000 рублей с условием отработки не менее 6 месяцев

Дата: 2024-10-21