Дежурный по переезду

Регион: Тверская область

Дополнительная информация по адресу: Тверская область, Калининский район, Чуприяновка железнодорожная станция

Обеспечение безопасного движения (в т.ч. скоростного и высокоскоростного) поездов, автомобилей и других транспортных средств на переезде. Регулирование движения по переезду всех видов транспорта. Организация в соответствии с установленным порядком пропуска большегрузных, негабаритных, тихоходных и других машин, прогона скота. Содержание в исправном состоянии и контроль за работой автоматических устройств, заградительной светофорной и звуковой сигнализации, прожекторных установок, электроосвещения, радио- и телефонной связи и других устройств на переезде. Выявление и устранение неисправностей и нарушений в работе оборудования переезда, которые могут быть устранены силами дежурного по переезду. Обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на переезде с использованием средств автоматического управления сигналами и приборами, ручных средств остановки поезда. Организация безопасного движения поездов и других транспортных средств при неисправном состоянии автоматической сигнализации, приборов управления автоматическим шлагбаумом, нарушении энергоснабжения, при производстве работ по текущему обслуживанию и регулировке устройств автоматики и сигнализации переезда. Ограждение переезда и подача установленных сигналов. Наблюдение за состоянием проходящих поездов, принятие мер к остановке поезда в случае обнаружения неисправностей подвижного состава и нарушений в погрузке груза, угрожающих безопасности движения.

Специальность: Дежурный по переезду

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Сменная работа

Дополнительная информация по работе: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; материальная помощь к отпуску; выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы); дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы); возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; компенсация части расходов по найму жилья; частичная компенсация расходов за занятие спортом; предоставление работникам и их детям в возрасте до 18 лет права бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования в любую точку РФ; единовременная выплата при приеме на работу в размере 20000 руб.

Источник информации: Работодатель

Образование: Основное общее

MONTHLY 70 %

Дата: 2024-12-24