Бухгалтер Санкт-Петербург
Срочно требуется на работу Бухгалтер в Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, зарплата от 60000;
Вакансия Бухгалтер Санкт-Петербург
. Трудоустройство по адресу г Санкт-Петербург, Загородный проспект, дом: Д. 5;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 24-Н; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 60000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ГРУППА ЭНЭКОС" 22 ноября 2024 г.Все вакансии Бухгалтер на сегодня 22 ноября 2024 г
Работа Бухгалтер
Данные на сегодня 22 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Бухгалтер |
Зарплата |
от 60000 |
Организация |
ООО "ГРУППА ЭНЭКОС" |
Адрес организации |
г Санкт-Петербург, Загородный проспект, дом: Д. 5;корпус: ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 24-Н; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обязанности:
Ведение б/счетов: 60, 10, 41, 26, 44, 01, 02, 04, 05;
Проведение хозяйственных операций по поступлению товаров и услуг, списанию ТМЦ;
Формирование первичной документации по производству;
Контроль наличия и правильности оформления первичных документов от поставщиков товаров и услуг, архивирование;
Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета затрат организации на основании первичных документов;
Учет незавершенного производства;
Учет реализации готовой продукции;
Определение себестоимости готовой продукции и полуфабрикатов собственного производства;
Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей, полуфабрикатов собственного производства, незавершенного производства, готовой продукции, сданной на склад;
Проведение сверок взаиморасчетов с поставщиками, покупателями;
Подготовка ежемесячных отчетов;
Подготовка документов по требованиям контролирующих органов;
Подготовка и проверка книги покупок, книги продаж;
Выполнение поручений главного бухгалтера;
Работа в ЭДО;
Приветствуется знание б/счетов 51, 70, 71, 69.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц, стабильные и своевременные выплаты;
• соблюдение законодательства, предоставление социальных гарантий, компенсаций и льгот (дополнительно: премирование в размере оклада к юбилеям работников; подарки детям к Новому году; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и пр.);