Бухгалтер по заработной плате Полевской
Срочно требуется на работу Бухгалтер по заработной плате в Полевской Свердловская область, зарплата от 50000;
Вакансия Бухгалтер по заработной плате Полевской
. Трудоустройство по адресу Свердловская область, г Полевской, Западный промышленный район, дом: Д.2/2; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 50000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя АО "УРАЛГИДРОМЕДЬ" 21 ноября 2024 г.Все вакансии Бухгалтер по заработной плате на сегодня 21 ноября 2024 г
Работа Бухгалтер по заработной плате
Данные на сегодня 21 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Бухгалтер по заработной плате |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
АО "УРАЛГИДРОМЕДЬ" |
Адрес организации |
Свердловская область, г Полевской, Западный промышленный район, дом: Д.2/2; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
-
Учета табелей рабочего времени и подготовка их к обработке: ввод отсутствий сотрудников (прогулы, незакрытые больничные, невыясненные неявки)
Прием, расчет, передача в ФСС листков о временной нетрудоспособности.
Учет начислений и удержаний по заработной плате
Расчет НДФЛ, страховых взносов (в том числе по доп.тарифу).
Формирование реестров на выплату работникам через банки.
Формирование бухгалтерских проводок по заработной плате и страховых взносов по счетам учета и подразделениям.
Ежемесячное создание и погашение резерва по оплате отпускных и по страховым взносам.
Формирование и выдача справок сотрудникам.
Отчет в ГУФСИН и РОСП об удержаниях из заработной платы сотрудников - ежемесячно
Отчетность в ИФНС (Отчет ПСВ – ежемесячно; отчет РСВ (персонифицированный учет) – ежеквартально; отчет ЕФС-1 – ежеквартально; отчет 6-НДФЛ – 1 раз в год).
Работа с ИФНС (Требования в части камеральных проверок по РСВ, НДФЛ, ЕФС-1).
Данные по вакансии
Мы предлагаем:
Стабильный доход, премия.
ДМС
Иногородним предоставляется общежитие.
Осуществляется доставка до предприятия, в том числе из сел.
Лучшие сотрудники получают путёвку в санаторий г.Сочи.
Работникам компенсируют стоимость путевки детей в оздоровительные и спортивные лагеря.
Раз в неделю можно посещать спортзал, играть в волейбол или баскетбол.
Два раза в неделю работники могут бесплатно ходить в бассейн.