Бухгалтер по расчету заработной платы-специалист по кадрам Ярославль

Какие ЗАДАЧИ предстоит выполнять:

• ведение участка заработной платы (более 80 сотрудников);
• участие в автоматизации и совершенствовании расчета заработной платы;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и т.д. (штат: более 70 человек);
• ведение личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• составление штатного расписания и внесение в него изменений;
• составление и ведение табеля учета рабочего времени;
• составление, подготовка к утверждению и контроль соблюдения графика отпусков работников;
• ведение воинского учета;
• составление приказов руководителя Организации, локальных нормативных актов и иной документации по управлению персоналом;
• ознакомление работников с локальными нормативными актами под роспись;
• сдача отчетности в СБИС.