Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта Тимашевск
Срочно требуется на работу Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта в Тимашевск Краснодарский край, зарплата от 75000;
Вакансия Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта Тимашевск
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, Тимашевский район, г Тимашевск, Мира улица, Завод находится в городе Тимашевск с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 75000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ООО "ЭНКОРП" через официальный сайт 20 мая 2024 г.Все вакансии Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта на сегодня 20 мая 2024 г
Работа Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта
Данные на сегодня 20 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта |
Зарплата |
от 75000 |
Организация |
ООО "ЭНКОРП" |
Адрес организации |
Краснодарский край, Тимашевский район, г Тимашевск, Мира улица, Завод находится в городе Тимашевск |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
1. Обеспечение выполнения подрядных работ на производственной площадке Заказчика. Самостоятельное (автономное) и полное ведение проекта в соответствии с Договором (в единственном лице):
2. Взаимодействие с подразделениями Заказчика (Производственные подразделения, Департамент по подбору персонала, Отдел Охраны труда, Служба безопасности и т.д.) по организации и обеспечению бесперебойной загрузки направленного производственного персонала. Повышение эффективности выполняемых работ.
3. Проведение собеседований (в том числе по телефону) с кандидатами по выполняемым работам. Взаимодействие с рекрутерами по комплектации недостающих вакансий. Системное ведение данных по контролю выхода сотрудников.
4. Размещение иногороднего персонала для временного проживания. Контроль дисциплины. Решение социально-бытовых вопросов.
5. Работа с документацией. Учет рабочего времени. Сбор первичного пакета документов для кадрового делопроизводства.
6. Сопровождение мероприятий по охране труда.