Бизнес-партнер по развитию команд

Регион: Москва МО

Дополнительная информация по адресу: г Москва

Среди основных направлений — разработка и реализация программ развития для руководителей и специалистов департамента по работе с проблемными активами. Тебе предстоит: анализировать потребности в обучении сотрудников и разрабатывать соответствующие учебные программы (обучение новым компетенциям, повышение квалификации) организовывать тренинги, семинары, вебинары и другие форматы корпоративного обучения взаимодействовать с внешними провайдерами образовательных услуг, выбирать подходящие курсы и преподавателей разрабатывать внутренние методики развития корпоративных стандартов профессионального роста оценивать эффективность реализованных программ обучения посредством обратной связи от участников и руководителей подразделений формировать планы индивидуального развития сотрудников и контролировать их выполнение поддерживать базу знаний компании, наполнять внутренний портал информацией и материалами для самостоятельного изучения сотрудниками Мы ждем, что ты имеешь: высшее образование опыт работы HR BP в крупных компаниях от 2х лет опыт создания бизнес-контента для обучения, развития сотрудников вертикали корпоративного взыскания навык создания контента по обучению/развитию персонала хорошие аналитические способности, развитые навыки работы с большим объёмом данных и отчётностью в Excel. способность эффективно представлять результаты анализа руководству и создавать качественные визуализации данных высокий уровень владения PowerPoint для подготовки презентаций опыт работы с ИИ-инструментами Мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу

Специальность: Бизнес-партнер по развитию команд

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Полный рабочий день

Источник информации: Вакансия интернет ресурса

Образование: Не указано

Дата: 2025-12-13