Оператор лазерных установок Вятские Поляны
Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Оператор лазерных установок |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ООО "МОЛОТ-ОРУЖИЕ" |
Адрес организации |
Кировская область, Вятскополянский район, г Вятские Поляны, Ленина улица, 135 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Ведение с пульта управления процесса лазерной сварки, прошивки отверстий, резки, термообработки, гравирования и другой технологической обработки деталей и изделий из различных материалов разной толщины, не подвергающихся испытаниям, на налаженных однотипных установках, в том числе с программным управлением. Контурная обрезка по разметке простых объёмных изделий после формообразования, подготовка установки для выполнения заданных операций, установка и снятие деталей после обработки, обслуживание питающих устройств высокого напряжения, наблюдение и контроль за работой лазерной установки по измерительным приборам, цифровым табло, сигнальным лампам, определение микротвёрдости обработанных деталей на приборе, приготовление микрошлифов, смена объектива, насадка телескопа и проведение других регламентных работ, не требующих дополнительной подналадки установки, ведение журнала учёта работы установки.
Данные по вакансии
Дополнительных требований по вакансии работодатель не предъявляет.
Требования к соискателю
Премии и бонусы
- Социальный пакет.
- Возможно обучение.
- Предоставляется доставка до работы служебным автобусом из Верхней Тоймы, иногородним осуществляется частичная компенсация проезда.
- Оплата части стоимости путевок (до 80%) в организации летнего отдыха детям работающих граждан. Премирование работников к 1 сентября, имеющих детей - первоклассников. Подарки на Новый год для детей сотрудников.
- Оплата аренды спортивного зала, а также оплата катка МБУ ДО СШ «Электрон» города Вятские Поляны Кировской области (по определенным дням).
- Проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников и их детей, ветеранов завода.
- Проведение медицинских осмотров за счет предприятия
- Финансовая помощь работникам, попавшим в сложное материальное положении;
- Поощрение работников к профессиональным праздникам; Возможность получения наград города, области, министерств и других ведомств.