Киров, вакансия Акушерка

Регион: Кировская область

Дополнительная информация по адресу: Кировская область, г Киров, Гагарина улица, 2, Киров, ул. Гагарина, д.2 - отдел кадров, автобус 16,46,87 - остановка "Дом культуры Россия"

1. Профессионально взаимодействовать со старшей акушеркой, заведующим отделением, врачом акушером-гинекологом, сотрудниками медицинской организации в интересах пациента; 2. Осуществлять прием и размещение в палате родильниц, знакомить их с расположением помещений отделения, правилами внутреннего распорядка; 3. Принимать дежурство (согласно алгоритму), осматривать помещения отделения, проверять состояние электроосвещения, системы водоснабжения, наличие твердого и мягкого инвентаря, медикаментов, изделий медицинского назначения и исправность медицинского оборудования; 4. Проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5. Контролировать качество санитарной обработки пациентов, санитарное состояние палат и других помещений отделения; 6. Организовать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно охранительного режима и соблюдения правил медицинской этики и деонтологии; 7. Оказывать экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, представляющих угрозу жизни родильнице и новорожденному в соответствии с утвержденными стандартами и т.п.

Специальность: Акушерка

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Сменная работа

Дополнительная информация по работе: Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. Тяжелые и вредные условия труда. Класс условий труда 3.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - 4%. Предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней. Система оплаты с применением стимулирующих выплат, в том числе персональным коэффициентом.

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное образование

Соц. пакет - на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда; -выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда); -гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом); - персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, - дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.

Дата: 2025-12-29