Акушерка Киров

Регион: Кировская область

Дополнительная информация по адресу: Кировская область, г Киров, Гагарина улица, дом: 2;,

Киров, ул. Гагарина, д.2 - отдел кадров автобус 16,46,87 - остановка "Дом культуры Россия"

1.  Профессионально взаимодействовать  со старшей акушеркой, заведующим отделением, врачом акушером-гинекологом, сотрудниками медицинской организации в интересах пациента;

2.  Осуществлять прием и размещение в палате родильниц, знакомить их с расположением помещений отделения, правилами внутреннего распорядка;

3.  Принимать дежурство (согласно алгоритму), осматривать помещения отделения, проверять состояние электроосвещения, системы водоснабжения, наличие твердого и мягкого инвентаря, медикаментов, изделий медицинского назначения и исправность медицинского оборудования;

4.  Проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

5.  Контролировать качество санитарной обработки пациентов, санитарное состояние палат и других помещений отделения;

6.  Организовать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно – охранительного режима и соблюдения правил медицинской этики и деонтологии;

7.  Оказывать экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, представляющих угрозу жизни родильнице и новорожденному в соответствии с утвержденными стандартами и т.п.

Специальность: Акушерка

Режим работы: Полная занятость

Характер работы: Гибкий график

Дополнительная информация по работе:

Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Тяжелые и вредные условия труда. Класс условий труда 3.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - 4%. Предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней. Система оплаты с применением стимулирующих выплат, в том числе персональным коэффициентом.

Источник информации: Работодатель

Образование: Среднее профессиональное

Соц. пакет
- на размер заработной платы влияет наличие квалификационной категории, стажа, итоги работы, вредные условия труда;
-выплаты стимулирующего характера- предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда);
-гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом);
- персональный повышающий коэффициент молодым специалистам,
- дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество.

Дата: 2024-09-26