Администратор/портье гостиницы
Срочно требуется на работу Администратор/портье гостиницы в Краснодарский край, зарплата от 20205;
Вакансия Администратор/портье гостиницы
. Трудоустройство по адресу Краснодарский край, Ленинградский район, Ленинградская станица, Базарный переулок, 28 с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 20205 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КОРОТЯ НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ 24 ноября 2024 г.Все вакансии Администратор/портье гостиницы на сегодня 24 ноября 2024 г
Работа Администратор/портье гостиницы
Данные на сегодня 24 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Администратор/портье гостиницы |
Зарплата |
от 20205 |
Организация |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КОРОТЯ НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ |
Адрес организации |
Краснодарский край, Ленинградский район, Ленинградская станица, Базарный переулок, 28 |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Обеспечивать эффективное и культурное обслуживание посетителей гостиницы, создавать для них комфортные условия. Контролировать своевременную подготовку номеров к приёму прибывающих в гостиницу, чистоту в гостинице, регулярную смену белья в номерах, сохранность имущества и оборудования. Информировать проживающих в гостинице о предоставляемых услугах, проводимых специальных акциях, бонусных программах и т. д.. Принимать заказы на их выполнение и контролировать их исполнение. Давать устные справки, касающиеся предоставляемых гостиницей услуг, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т. д.. Принимать и оформлять необходимые в деятельности гостиницы документы. Осуществлять контроль за исполнением работниками гостиницы указаний руководства. Контролировать соблюдение работниками гостиницы трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Принимать меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих в гостинице. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов, и проводить соответствующие организационно-технические мероприятия. Информировать руководство гостиницы об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимать меры к их ликвидации. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.