Администратор в Детский клуб (м. Спартак) Москва
Срочно требуется на работу Администратор в Детский клуб (м. Спартак) в Москва Москва МО, зарплата от 60000;
Вакансия Администратор в Детский клуб (м. Спартак) Москва
. Трудоустройство по адресу г Москва, Лётная улица, г Москва, ул Лётная, д 95Б к 2, помещ 4Н с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 60000 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя ИП Алиев Руслан Чингизович через официальный сайт 17 мая 2024 г.Все вакансии Администратор в Детский клуб (м. Спартак) на сегодня 17 мая 2024 г
Работа Администратор в Детский клуб (м. Спартак)
Данные на сегодня 17 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
Администратор в Детский клуб (м. Спартак) |
Зарплата |
от 60000 |
Организация |
ИП Алиев Руслан Чингизович |
Адрес организации |
г Москва, Лётная улица, г Москва, ул Лётная, д 95Б к 2, помещ 4Н |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Требования:
1) Опыт управления проектами
2) Педагогическое, социальное или психологическое образование желательно
3) Опыт создания и управления командой желателен
4) Высокая способность к обучению
5) Опыт или понимание, что такое высококачественный клиентский сервис
6) Опыт и желание работать с тёплыми продажами, как неотъемлемой частью функционала и холодными продажами
7) Обеспечение бесперебойной работы Детского клуба (закупки, работа с поставщиками)
8) Ведение договорной работы с клиентами, работа в CRM (база данных по клиентам)
9) Размещение вакансий и найм сотрудников
10) Организация проведения промоакций и мероприятий, координация работы промоутеров
Ключевые качества:
Ответственность, гибкость, инициативность, способность конструктивно действовать в изменяющихся условиях, адекватность, любовь к детям.
Условия сотрудничества:
1) Оклад 30%
2) KPI 70%
3) Бонус с продаж
4) Бесплатное обучение
5) Карьерный рост по результатам роста показателей.
Для претендентов:
На почту присылайте свое резюме и сопроводительное письмо.
Рекомендации для администратора.