Администратор электронного архива Сызрань
Срочно требуется на работу Администратор электронного архива в Сызрань Самарская область, зарплата от 25300;
Вакансия Администратор электронного архива Сызрань
. Трудоустройство по адресу Самарская область, г Сызрань, Гидротурбинная улица, дом: Д. 13;, Автобусы до остановки "Военный городок": 6, 9, 134, 24, 77, 65, 35 и др. с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 25300 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя АО "ТЯЖМАШ" через официальный сайт 03 мая 2024 г.Все вакансии Администратор электронного архива на сегодня 03 мая 2024 г
Работа Администратор электронного архива
Данные на сегодня 03 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Администратор электронного архива |
Зарплата |
от 25300 |
Организация |
АО "ТЯЖМАШ" |
Адрес организации |
Самарская область, г Сызрань, Гидротурбинная улица, дом: Д. 13;, Автобусы до остановки "Военный городок": 6, 9, 134, 24, 77, 65, 35 и др. |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Принимать участие и хранить конструкторскую документацию в электронной и бумажной форме; осуществлять проверку оформления сдаваемой конструкторской документации; организовывать выполнение копировальных работ конструкторской документации и участвовать в выпуске печатной продукции, относящейся к сфере деятельности электронного архива; организовывать доступ к утвержденной конструкторской документации в электронной форме.
Данные по вакансии
Трудоустройство согласно ТК РФ. Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени. Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2. Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.