Свежие вакансии, центр занятости, Омская область
Всего предложений: 5988Свежие вакансии Омская область
Список новых мест - сегодня 17 февраля 2026 г: 5988. Подробно Вы можете посмотреть по ссылке в нижнем меню.
от 31157
Полный рабочий деньБУ ДО Г. ОМСКА "СШ А.В. КОЖЕВНИКОВА"
Полный рабочий деньАО "ОМСКТРАНСМАШ"
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделяУЧЕБНЫЙ ЦЕНТР (ПО ПОДГОТОВКЕ МЛАДШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ АВТОБРОНЕТАНКОВЫХ СЛУЖБ) ФИЛИАЛ ФГК ВОУ ВО "ВОЕННАЯ АКАДЕМИЯ МТО ИМ. ГЕНЕРАЛА АРМИИ А.В.ХРУЛЕВА" МО РФ В Г.ОМСКЕ
Ненормированный рабочий деньАДМИНИСТРАЦИЯ АСТЫРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА
Полный рабочий деньАО "ОМСКТРАНСМАШ"
Неполный рабочий день/неполная рабочая неделяФГАОУ ВО "ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ", ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ОМСКИЙ ПОЛИТЕХ, ОМГТУ
Сменная работаООО "ЛУЗИНСКОЕ МОЛОКО"
Каталог профессий
Автомеханик
Агент
Агроном
Администратор
Аппаратчик
Архитектор
Бухгалтер
Водитель
Воспитатель
Врач
Газорезчик
Геодезист
Горничная
Грузчик
Дворник
Делопроизводитель
Директор
Диспетчер
Заведующий
Инженер
Кассир
Кладовщик
Комплектовщик
Консультант
Контролер
Курьер
Маляр
Мастер
Машинист
Медсестра
Менеджер
Механик
Монтажник
Начальник
Няня
Оператор
Отделочник
Официант
Охранник
Парикмахер
Педагог
Повар
Помощник
Преподаватель
Провизор
Программист
Продавец
Прораб
Рабочий
Разнорабочий
Руководитель
Сборщик
Сварщик
Секретарь
Сиделка
Слесарь
Специалист
Столяр
Стоматолог
Сторож
Строитель
Техник
Технолог
Товаровед
Токарь
Тракторист
Уборщик
Уборщица
Упаковщик
Управляющий
Учитель
Фармацевт
Фельдшер
Швея
Экономист
Экспедитор
Эксперт
Электрик
Электрогазосварщик
Электромеханик
Электромонтер
Электросварщик
Юрист
Фильтр
Каталог включает информацию о 5988
рабочих местах для всех групп населения - мужчин, женщин, пенсионеров и подростков.
Данные с официального сайта центра занятости населения Омская область актуальны на 17 февраля 2026 г.
Специальное предложение от прямых работодателей, в удобном функционале поиска, помогает быстро найти требуемую специальность, контакты, отзывы, адрес и телефон.
