ООО "СТУДИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА И КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ"
ООО "СТУДИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА И КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме ahma1990evlo@mail.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии ООО "СТУДИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА И КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ"
|
|
Адрес: Ингушетия республика, г Магас, Х-Б.Муталиева улица, 3
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: ahma1990evlo@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в ООО "СТУДИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА И КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ"
Регион: Республика Ингушетия
ООО "СТУДИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА И КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ООО "СТУДИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА И КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ"
уборка помещений, территории и др.
Владение сценической речью и движением. Умение выражать эмоции мимикой и жестами. Профессиональная игра на сцене, соответствующая задумке сценаристов и режиссеров-постановщиков. Участие в рекламных компаниях проекта. Запоминание текста. Командная работа и взаимодействие с другими участниками спектакля или киносъемки и др.
- определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
- разрабатывать способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику;
- оценивать возможные последствия изменений в учетной политике;
- разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы финансовой отчетности и составлять график документооборота;
- организовывать делопроизводство бухгалтерии;
- планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для составления финансовой отчетности;
- распределять объем учетных работ между работниками бухгалтерии;
- контролировать соблюдение сроков и качество выполнения работ в системе бухгалтерского учета;
- оценивать важность информации, раскрываемой в финансовой отчетности;
- формировать финансовую отчетность;
- контролировать ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности;
- проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности;
- выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность финансовой отчетности;
- исчислять налоговую базу, суммы налогов, сборов и страховых взносов;
- представлять в установленные сроки налоговые расчеты и декларации, отчетность в государственные внебюджетные фонды и др.
- определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
- разрабатывать способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику;
- оценивать возможные последствия изменений в учетной политике;
- разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы финансовой отчетности и составлять график документооборота;
- организовывать делопроизводство бухгалтерии;
- планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для составления финансовой отчетности;
- распределять объем учетных работ между работниками бухгалтерии;
- контролировать соблюдение сроков и качество выполнения работ в системе бухгалтерского учета;
- оценивать важность информации, раскрываемой в финансовой отчетности;
- формировать финансовую отчетность;
- контролировать ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности;
- проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, финансовой отчетности;
- выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность финансовой отчетности;
- исчислять налоговую базу, суммы налогов, сборов и страховых взносов;
- представлять в установленные сроки налоговые расчеты и декларации, отчетность в государственные внебюджетные фонды и др.
-
Выполнение работ в области социально-экономической деятельности организации,
-
Анализ и комплексное обоснование принимаемых и реализуемых решений.
-
Содействие подготовке процесса выполнения работ, обеспечению подразделений организации необходимыми сведениями, документами, материалами и т. п.
-
Участие в работах по исследованию, разработке проектов деятельности организации и её подразделений, в проведении мероприятий по направлению выполняемой работы.
-
Изучение и анализ информации, показателей и результатов работы, обобщение и систематизация их, проведение необходимых расчётов,
-
Составление графиков работ, заказов, заявок, инструкций, пояснительных записок, другой документации, а также установленной отчётности по утверждённым формам и в установленные сроки и выполнение прочих задач согласно специфике отдела и поручений руководства
-
Выполнение работ в области социально-экономической деятельности организации,
-
Анализ и комплексное обоснование принимаемых и реализуемых решений.
-
Содействие подготовке процесса выполнения работ, обеспечению подразделений организации необходимыми сведениями, документами, материалами и т. п.
-
Участие в работах по исследованию, разработке проектов деятельности организации и её подразделений, в проведении мероприятий по направлению выполняемой работы.
-
Изучение и анализ информации, показателей и результатов работы, обобщение и систематизация их, проведение необходимых расчётов,
-
Составление графиков работ, заказов, заявок, инструкций, пояснительных записок, другой документации, а также установленной отчётности по утверждённым формам и в установленные сроки и выполнение прочих задач согласно специфике отдела и поручений руководства
Делегирование задач и контроль бизнес-процессов.Наем, обучение и мотивация сотрудников.Урегулирование конфликтов или отработка жалоб клиентов и сотрудников.Мониторинг эффективности подразделения и обеспечение его надлежащими ресурсами.Сбор аналитики, анализ и разработка более эффективных процессов и стратегий.Постановка целей, достижение целей по прибыли.Формирование отчетов и предоставление информации вышестоящим руководителям.Обеспечение соблюдения сотрудниками политики, требований и инструкций компании., выполнение поручений руководства