ОГБУК "СИМФОНИЧЕСКИЙ ОРКЕСТР"
ОГБУК "СИМФОНИЧЕСКИЙ ОРКЕСТР" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме kgsorc@yandex.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии ОГБУК "СИМФОНИЧЕСКИЙ ОРКЕСТР"
|
|
Адрес: Костромская область, г Кострома, Никитская улица, дом: 96;
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: kgsorc@yandex.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в ОГБУК "СИМФОНИЧЕСКИЙ ОРКЕСТР"
Регион: Костромская область
ОГБУК "СИМФОНИЧЕСКИЙ ОРКЕСТР" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ОГБУК "СИМФОНИЧЕСКИЙ ОРКЕСТР"
- осуществляет руководство общим отделом
- осуществлять разработку учредительных документов; внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов учреждения.
- осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с
-ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам учреждения предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
- вести договорную работу в учреждении: разрабатывать проекты договоров; проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых учреждению контрагентами.
- принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности учреждения.
- осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
- осуществлять письменное и устное консультирование работников учреждения по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
- организовывать закупочную деятельность учреждения в соответствии с федеральным и региональным законодательством и сдавать соответствующую отчетность.
- контролировать исполнение трудового законодательства в учреждении в т.ч. в отношении иностранных работников в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ и уведомляет органы миграционного контроля и трудоустройстве или увольнении иностранных граждан.
- осуществляет руководство общим отделом
- осуществлять разработку учредительных документов; внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов учреждения.
- осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с
-ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам учреждения предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
- вести договорную работу в учреждении: разрабатывать проекты договоров; проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых учреждению контрагентами.
- принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности учреждения.
- осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
- осуществлять письменное и устное консультирование работников учреждения по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
- организовывать закупочную деятельность учреждения в соответствии с федеральным и региональным законодательством и сдавать соответствующую отчетность.
- контролировать исполнение трудового законодательства в учреждении в т.ч. в отношении иностранных работников в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ и уведомляет органы миграционного контроля и трудоустройстве или увольнении иностранных граждан.