МУП "ТЕПЛО"
Телефон отдела кадров
Вакансии МУП "ТЕПЛО"
|
Адрес Омская область, Русско-Полянский район, Русская Поляна рабочий поселок, Ленина улица, дом: Д. 53;офис/квартира: ОФИС 1;
Телефон
Сайт
E-mail teplo_rp@mail.ru
Факс
Вакансии
|
Рассылка свежих вакансий МУП "ТЕПЛО"
Каждая новая должность поступит к Вам на email-почту.
В любой момент вы можете отписаться от рассылки
Работа в МУП "ТЕПЛО"
Получить точную информацию по трудоустройству можно обратившись по телефону отдела кадров
ОГРН: 1235500019226
ИНН: 5507296548
КПП: 550701001
Время работы:
Регион: Омская область
Регион: Омская область
Информация о вакансиях поступает из открытых данных с портала Работа России и напрямую от работодателей.
| Отзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
| У Вас есть возможноость добавить свой отзыв или задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
| Можете уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
| Узнать как удобнее добраться воспользовавшись транспортом и навигатором. Как добраться |
от 31687МУП "ТЕПЛО"
График: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделяПодготовка и проверка договоров с жильцами, подрядчиками и поставщиками коммунальных услуг. Урегулирование споров с жильцами, поставщиками и…
от 55250МУП "ТЕПЛО"
График: Полный рабочий деньОрганизовывать работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической…
от 31687МУП "ТЕПЛО"
График: Полный рабочий деньРазработка и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ,…
от 48750МУП "ТЕПЛО"
График: Полный рабочий деньОпределять политику и направление технического развития организации . Организовывать техническое обслуживание жилищного фонда (санитарное содержание…
от 42250МУП "ТЕПЛО"
График: Полный рабочий деньУчастие в организации работы по постановке и ведению бухгалтерского учёта . Формирование учётной политики организации в соответствии с…
от 40000МУП "ТЕПЛО"
График: Полный рабочий деньПо трудовому договору.