МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИССИНСКОЕ ЖКХ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИССА" ИССИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

возглавлять работу учреждения и эффективно руководить им; обеспечивать своевременное и качественное выполнение учреждением повседневных задач в строгом соответствии с уставом; руководить разработкой и ведением служебной документации; обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств учреждения; контролировать соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности; использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению или привлечению к ответственности; утверждать штатное расписание предприятия и должностные инструкции работников; обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну; руководить обучением работников, создавать им условия для повышения квалификации; распоряжаться средствами, полученными от осуществления предприятием деятельности, приносящей доход.

озглавлять работу учреждения и эффективно руководить им; обеспечивать своевременное и качественное выполнение учреждением повседневных задач в строгом соответствии с уставом; руководить разработкой и ведением служебной документации; обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств учреждения; контролировать соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности; использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению или привлечению к ответственности; утверждать штатное расписание предприятия и должностные инструкции работников; обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну; руководить обучением работников, создавать им условия для повышения квалификации; распоряжаться средствами, полученными от осуществления предприятием деятельности, приносящей доход.

возглавлять работу учреждения и эффективно руководить им; обеспечивать своевременное и качественное выполнение учреждением повседневных задач в строгом соответствии с уставом; руководить разработкой и ведением служебной документации; обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств учреждения; контролировать соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности; использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению или привлечению к ответственности; утверждать штатное расписание предприятия и должностные инструкции работников; обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну; руководить обучением работников, создавать им условия для повышения квалификации; распоряжаться средствами, полученными от осуществления предприятием деятельности, приносящей доход.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.