МУ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР"

3.1. Вести работу по обеспечению учреждения законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности учреждения, по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

3.2.. Обеспечивать подразделения учреждения, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.             3.3. Осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам учреждения предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.

             3.4. Вести договорную работу в учреждении:

- разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;

- готовить конкурсные, аукционные и котировочные документы для осуществления хозяйственной деятельности учреждения;

- работать с официальным сайтом РФ для размещения информации о размещении заказов;

-проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых учреждению контрагентами;

-принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров; - обеспечивать нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.

-анализировать договорную работу в учреждении, разрабатывать программы ее пересмотра и изменения, проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях учреждения.

            3.5. Вести исковую работу:

-принимать меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров;

- подготавливать исковые заявления и материалы и передавать их в арбитражные суды и суды общей юрисдикции;

- изучать копии исковых заявлений по искам к учреждению;

- обеспечивать ведение банка данных по исковой работе;

- представлять интересы учреждения в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.           3.6. Подготавливать заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности учреждения

3.1. Принимать  и регистрировать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, в соответствии с резолюцией передавать ее в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы, либо подготовки ответов.

 3.2. Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя.

3.3. Отвечать на телефонные звонки, фиксировать и передавать служебную информацию руководителю, организовывать проведение телефонных переговоров руководителя.

3.4. По поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы.

3.5. Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний.

 3.6. Осуществлять контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.

 3.7. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

Обеспечивать рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие эффективной работе руководителя.

 3.8. Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

 3.9. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность.

            3.10. Организовывать командировки руководителя: заказывать билеты, бронировать гостиницы.

            3.11. Выполнять отдельные служебные поручения директора.

   3.12. Соблюдать профессиональную этику.

   3.13.Руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.