МБУ МЦ "ИМПУЛЬС"

Организует и координирует работу отдела. В соответствии с утверждденными планами руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации учреждения. Организует разработку и реалтизацию организационно-технических мероприятий. Контролирует исправность оборудования (освещение, систем отопления, вентиляции и т.д.) Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке прилигающей территории к зданиям. Заключает договора. При необходимости организует проведение ремонта помещений, осуществляет контьроль за качеством выполняемых ремонтных работ. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и т.д. Выполняет Правила трудового распорядка.

• Руководство отделом кадров (2 работника в подчинении);
• Ведение КДП в полном объеме до 100 чел.;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;
• Ведения табеля учета использования рабочего времени;
• Составление и исполнение графика отпусков;
• Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям;
• Организация проведения аттестации работников учреждения;
• Составление и сдача установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (Отчеты ЕФС-1);
• Актуализация ЛНА (локально-нормативные акты), ДИ (должностные инструкции), ПВТР и Коллективного договора;
• Консультирование персонала и руководства учреждения по трудовому законодательству;
• Ведение воинского учета (планы, карточки Ф10, уведомления, отчеты и т.д.).

- Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, соглашений о сотрудничестве, приказов по основной деятельности и документов;

- Хранение оригиналов внутренней документации (приказы, распоряжения);

- Публикации на Басгов (муниципальное задание, ПФХД, годовая отчетность, изменения о юридическом лице);

- Сбор отчетности с последующей передачей вышестоящему руководству;

- Проверка правильности составления приказов и исходящей документации;

- Ознакомление работников с нормативными документами, приказами, положениями (под роспись и по средствам электронной почты);

- Раздача оригиналов входящих документов исполнителям;

- Ежедневный мониторинг в МСЭД входящих документов и писем;- Работа с поручениями, отслеживание сроков выполнения поручений, проверка предоставленной отчетности по поручениям (по срокам, качеству исполнения, правильности оформления, соответствия требованиям);

- Подготовка материалов (документов, проектов решений) к совещаниям, оповещение, контроль исполнения поручений;

- Обеспечение своевременной отправки документов курьерскими службами, контроль доставки;

- Замещение заведующего по кадрам на период его отсутствия.

Обязанности:

• прогнозирование и планирование работы с молодежью, направленной на раскрытие ее потенциала для дальнейшего развития Российской Федерации;
• организацию мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи;
• организацию мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков и молодежи, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала подростков и молодежи;
• организацию мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на вовлечение молодежи в инновационную, предпринимательскую, добровольческую деятельность, а также на развитие гражданской активности и формирование здорового образа жизни;
• организацию мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения подростков и молодежи, поддержка детей и молодежи, находящейся в социально-опасном положении;
• организацию досуга и отдыха детей, подростков и молодежи;
• координация деятельности молодежных объединений.
• Проведение отчетных мероприятий о результатах деятельности Сектора (форумы, концерты, конкурсы, выставки, соревнования, мастер-классы и т. п.).

Обязанности:

- Разрабатывает планы и программы по организации мероприятий в сфере молодежного творчества, гражданско-патриотического воспитания и добровольчества (волонтерства).

- Осуществляет организацию и проведение различных форм мероприятий по основным направлениям молодежного творчества, гражданско-патриотического воспитания и добровольчества (волонтерства), включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций.

- Разрабатывает и реализует проекты и программы в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.

- Выступает с лекциями по вопросам гражданско-патриотического, духовно-нравственного воспитания молодежи, добровольчества (волонтерства), безопасности и профилактики экстремизма.

- Координирует деятельность молодежных объединений.

- Проводит отчетные мероприятия о результатах деятельности Сектора (форумы, концерты, конкурсы, выставки, соревнования, мастер-классы и т. п.)