МБУ "АСС" Г. ЕЛЬЦА

проводить аварийно-ремонтные работы, качественно и в срок обеспечивать исправное состояние, безаварийную и  надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков,  правильную  их  эксплуатацию, своевременный качественный ремонт на объектах, входящих в сферу деятельности предприятия; изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; принимает участие в ликвидации  аварийных  неисправностей  в  работе  систем,  их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществляет разборку,   ремонт   и  сборку  сложных   деталей и  узлов  санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления; подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов; транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов; комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов - гайками; сверление или пробивку отверстий в конструкциях; установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы; комплектование труб и фасонных частей стояков; группировку и догруппировку чугунных радиаторов на месте ремонта; соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков; крепление деталей и приборов; разметку мест установки контрольно-измерительных приборов; смену участков трубопроводов из чугунных труб; установку дефектных мест при испытании трубопроводов; прочистка мест засора канализационных труб до первого канализационного колодца; осуществляет комплексные  испытания  санитарно-технических  систем,  ревизию и испытание аппаратуры после ремонта; подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию; быть в готовности к участию в проведении работ по ликвидации аварийных ситуаций на объектах, находящихся на обслуживании организации.

1. Юридическое сопровождение предприятия (разработка учредительных  документов;  обеспечение регистрации юридических лиц, внесение  изменений  в учредительные  документы; разработка локальных актов предприятия, договорная работа, претензионная и исковая и т.д.).    

2. Обязанности по кадровой работе: учет сотрудников Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации, кадровое делопроизводство и отчетность, уверенный пользователь 1С:ЗУП  прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам, составление графика отпусков и контроль его соблюдение работниками, работа со сменными графиками работы, суммированным учетом рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача по запросам работников справок об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов, ведение, учет и хранение трудовых книжек и.т. д.

3. Выполнение функций секретаря-делопроизводителя