МБОУ Г. МУРМАНСКА СОШ № 50
МБОУ Г. МУРМАНСКА СОШ № 50 официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме murm50@mail.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии МБОУ Г. МУРМАНСКА СОШ № 50
|
|
Адрес: Мурманская область, г Мурманск, Капитана Орликовой улица, дом: Д.35;
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: murm50@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в МБОУ Г. МУРМАНСКА СОШ № 50
Регион: Мурманская область
МБОУ Г. МУРМАНСКА СОШ № 50 телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в МБОУ Г. МУРМАНСКА СОШ № 50
- Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе
- Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования
- Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста
- Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов
Охрана образовательной организации для предотвращения правонарушений на территории и в помещениях школы в ночное время и в выходные дни.
Содействие в получении образования, помощь в подготовке и подаче документов в образовательные организации
Содействие в получении услуг по трудоустройству несовершеннолетних
Влажная уборка помещений, работа с документами
Уборка помещений, работа с документами
Основными направлениями деятельности заместителя директора по административно - хозяйственной работе являются: организация хозяйственной деятельности школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности; руководство коллективом младшего обслуживающего персонала; осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы.
Деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда.