ГКУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦРИ"
ГКУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦРИ" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме rcdip_romashka@mtsr.krasnodar.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии ГКУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦРИ"
|
|
Адрес: Краснодарский край, г Новороссийск, Энгельса улица, дом: 56;
Телефон:
Официальный сайт: http://www.novorossiyskiy-rc.ru
E-mail: rcdip_romashka@mtsr.krasnodar.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в ГКУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦРИ"
Регион: Краснодарский край
ГКУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦРИ" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ГКУ СО КК "НОВОРОССИЙСКИЙ КЦРИ"
– руководит правовой работой в организации; – разрабатывает документы правового характера (положения, типовые договоры (государственный контракты), правила и т. д.) или принимает участие в их разработке; – визирует документы, на которых обязательна виза юрисконсульта в соответствии с инструкцией по делопроизводству организации; – участвует в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества организации; – участвует в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности организации; – совместно с руководителями подразделений готовит предложения об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных в организации, а также об отмене документов, утративших силу; – следит за изменениями действующего законодательства, своевременно фиксирует сведения об отмене нормативных правовых актов, изменениях и дополнениях, которые в них вносятся; – готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, участвует в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации.
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
- Организация системы движения документов по персоналу
- Сбор и проверка личных документов работников
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
- Ведение учета рабочего времени работников
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Разработка индивидуальных маршрутов социально-оздоровительных, спортивных мероприятий и адаптивной физической культуры с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемой федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (ИПРА), индивидуальной программы предоставления социальных услуг (ИППСУ).
Составление расписания проведения индивидуальных или групповых занятий по адаптивной физической культуре в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг. Проведение занятий по адаптивной физической культуре в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг.
Регулирование физической нагрузки в соответствии с задачами, формой организации адаптивного физического воспитания, характером типичных нарушений функций организма, функциональных возможностей реабилитантов.
Контроль и оперативная коррекция выполнения двигательных действий реабилитантами.
Обеспечение безопасного проведения занятия по адаптивной физической культуре.