ГКПОУ КК АИТ
ГКПОУ КК АИТ официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме apy@bk.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии ГКПОУ КК АИТ
|
|
Адрес: Краснодарский край, г Армавир, Кирова улица, дом: 55;
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: apy@bk.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в ГКПОУ КК АИТ
Регион: Краснодарский край
ГКПОУ КК АИТ телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ГКПОУ КК АИТ
1. Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов и нести ответственность за их реализацию.
2. Организовать и контролировать самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.
3. Содействовать развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.
4. Поддерживать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
5. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий.
6. Участвовать в работе методических комиссий, конференций, семинаров.
7. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов учреждения, и других формах методической работы.
1. Осуществляет контроль за практикой по профессиям.
2. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения.
3. Совместно с мастерами производственного обучения составляет перечень учебных работ, согласно требований программ.
4. Оказывает помощь в разработке программ учебной и производственной практики по профессиям.
5. Составляет индивидуальный план работы, ведет отчетность по учебной и производственной практике и иную учебную документацию.
6. Вносит предложения по вопросам повышения квалификации и организации стажировок мастеров производственного обучения на предприятиях.
7. Организует проведение учебной и производственной практик.
8. Осуществляет заключение договоров с организациями о проведении производственной практики и контроль за их выполнением.
9. Организует подготовку рабочих мест по выполнению квалификационных работ и сдачи квалификационных экзаменов.
10. Взаимодействует с работодателями города и края, центрами занятости.
11. Организует и сопровождает профориентационную работу среди населения города и края.
12. Оказывает помощь в трудоустройстве выпускников.
1. Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов и нести ответственность за их реализацию.
2. Организовать и контролировать самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.
3. Содействовать развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.
4. Поддерживать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
5. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий.
6. Участвовать в работе методических комиссий, конференций, семинаров.
7. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов учреждения, и других формах методической работы.
1. Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов и нести ответственность за их реализацию
2. Организовать и контролировать самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.
3. Содействовать развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании.
4. Оценивать эффективность обучения по предмету (дисциплине, курсу) учащихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя в своей деятельности компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы.
5. Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета.
6. Соблюдать права и свободы обучающихся.
7. Поддерживать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.
8. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий.
9. Участвовать в работе методических комиссий, конференций, семинаров. 4.12. Участвовать в деятельности педагогического и иных советов учреждения, и других формах методической работы.
10. Осуществлять связь с родителями или лицами, их заменяющими.
- разрабатывать бюджетную смету финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- составлять штатное расписание в соответствии с лимитами по труду, структурой учреждения, схемами должностных окладов, тарификационными списками, фондами заработной платы и действующими нормативами;
- вести учет использования денежных средств по фонду заработной платы и проводить его анализ;
- составлять отчетность о результатах экономической деятельности учреждения, исполнении сметы, сведений о численности и фонде заработной платы;
- осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименования профессий и должностей, применение тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к зарплате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категории специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха и трудового законодательства;
1.Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
3. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
4. Принимать участие в работе по заключению контрактов, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений.
5. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
6. Участвовать в проведении закупок в соответствии с ФЗ от 05.04.2013года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
1. Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов и нести ответственность за их реализацию.
2. Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета.
3. Ведение журналы теоретического обучения.
4. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий.
5. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.