ГБУЗ АО "АХТУБИНСКАЯ РБ"

• Периодическую уборку закрепленной территории.
• Уведомление руководства о проблемных моментах в хозяйстве на закреплённой территории.
• Проведение регулярных осмотров на предмет замусоривания подведомственной площади.
• Поддержание порядка в собственном рабочем помещении.
• Участие в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера.

• управление автомобилем,
• своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;
• своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
• следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД;

Медицинский статистик выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных медицинской организации.

3.2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу организации.

3.3. Инструктирует работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов.

3.4. Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета, участвует в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях организации.

3.5. Составляет годовой статистический отчет о работе организации.

3.6. Оформляет и подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм медицинской документации, обеспечивает ими структурные подразделения организации.

3.7. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

В случае служебной необходимости медицинский статистик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3.1. Осуществляет разработку мер по производству продукции (товара) и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта.

3.2. Содействует сбалансированному развитию производства и сферы услуг, готовит предложения по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности.

3.3. Участвует в разработке маркетинговой политики, определении цен, создает условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги.

3.4. Изучает рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.

3.5. Прогнозирует объем продажи и формирует потребительский спрос на товары и услуги, выявляет наиболее эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам товара (способ его производства, срок службы, правила пользования, упаковку) или оказываемой услуги.

Проводит самостоятельно химические макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого,  исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований.

2.2. Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов.

2.3. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

2.4. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).

2.5. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

В случае служебной необходимости фельдшер-лаборант может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

2.1. Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.2.2. Проводить кассовые операции по приему от населения денежных средств за реализуемый товар, вести учет движения денежных средств.2.3. Делать кассовые отчеты в конце рабочей смены.2.4. Проводить определение потребности в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения и на основе этого составлять заявку-заказ на склад.2.5. Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.2.6. Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.2.7. Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях приема, хранения и реализации.2.8. Контролировать сроки годности лекарственных средств.2.9. Маркировать товар и презентовать его на витринах, используя основы мерчандайзинга.2.10. Обеспечить соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.2.11. Оформлять документацию по фармацевтической деятельности.2.12. Иметь аккуратный внешний вид и носить форменную одежду.2.13. Принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.2.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.2.15. Соблюдать требования по технике безопасности, противопожарной безопасности, правилам технической эксплуатации оборудования.2.16. Систематически повышать свою квалификацию.2.17. Проходить в установленном порядке периодические медицинские осмотры.

Для выполнения возложенных на него функций заведующий врачебной амбулаторией обязан:

3.1. Организовывать расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по главному повышению квалификации врачебной, среднего и младшего медперсонала.

3.2. Обеспечивать рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медоборудования, техники, грамотную их эксплуатацию.

3.3. Внедрять в практику работы больницы новые методы и средства диагностики и лечения, своевременно обучать методике их применения врачей и средний медицинский персонал.

3.4. Обеспечивать широкое применение в деятельности амбулатории комбинированных методов обследования и лечения больных cогласно принятых стандартов и протоколов по оказанию медицинской помощи; 3.5. Поддерживать тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующими поликлинической и стационарной службы ЦРБ по вопросам преемственности в обслуживании больных, подготовки их к госпитализации, внедрении единых методов обследования и лечения.

3.6. Рассматривать и утверждать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения.

3.7. Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения.

3.8. Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности.

3.8.1. проводить экспертизу ВН после личного осмотра больного в соответствии с действующим положением об экспертизе ВН и Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности;

3.8.2. при длительной ВН направлять больных на ВКК в контрольные сроки ВН;

3.8.3. проводить ежемесячные оперативный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

3.8.4. проводить ежеквартальный углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

3.9.Проводить в плановом порядке лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, и, особенно с временной утратой трудоспособности.

3.10. Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского хозяйства, инвалидов и участников отечественной войны, детей и подростков.

3.11. Организовывать своевременное прохождение врачами курсов повышения квалификации и сдачу на квалификационные категории.