ГБУ ЯНАО "ЦСОН В МО ПУРОВСКИЙ РАЙОН"
ГБУ ЯНАО "ЦСОН В МО ПУРОВСКИЙ РАЙОН" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме cso.pur@dszn.yanao.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии ГБУ ЯНАО "ЦСОН В МО ПУРОВСКИЙ РАЙОН"
|
|
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, г Тарко-Сале, Набережная Саргина улица, дом: Д. 4;
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: cso.pur@dszn.yanao.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в ГБУ ЯНАО "ЦСОН В МО ПУРОВСКИЙ РАЙОН"
Регион: ЯНАО ЯМАЛ Сабетта
ГБУ ЯНАО "ЦСОН В МО ПУРОВСКИЙ РАЙОН" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ГБУ ЯНАО "ЦСОН В МО ПУРОВСКИЙ РАЙОН"
Заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности: Руководит работой по хозяйственному обслуживанию организации. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями. Проводит инвентаризацию вверенного имущества. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями. Ведет отчетность по установленной форме.
Осуществляет подготовку нормативных актов организации по вопросам АХР, содействует в формировании бюджета организации , разработки текущих и перспективных планов работы организации. Разработка необходимой документации по реализации целей и задач организации. Представляет интересы организации в органах государственной власти и органах местного самоуправления. Обеспечивает своевременность, правильность и эффективность использования оборудования, технических средств и мебели, контроль за деятельностью непосредственно подчиненных сотрудников, текущее и перспективное планирование деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;