ГБПОУ "ПЕНЗЕНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ"

Осуществляет контроль за ходом выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации и ее подразделениям, использование внутрихозяйственных резервов; Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учета заключенных договоров; Контролирует правильность осуществления расчетных операций; Разрабатывает системы финансово-экономических показателей организации; Осуществляет поиск, анализ и оценку источников информации для проведения экономических расчетов; Осуществляет прогнозирование динамики основных финансово-экономических показателей деятельности организации; Осуществляет руководство планово-экономическим отделом; Проводит анализ получения доходов от внебюджетной деятельности в полном объеме запланированных средств; Взаимодействует с ГБУ «Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры»; Осуществляет контроль за регистрацией муниципальных контрактов и договоров в АЦК – Финансы, своевременно устраняет замечания при их согласовании.

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Организация подготовки работников в области охраны труда.

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Соблюдает нормы делового этикета.

1. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах 

2. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров 

3. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности 

4. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников 

5. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям

6. Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы

7. Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению.