ГАУЗ "НУРЛАТСКАЯ ЦРБ"

• оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
• вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов;
• выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность документов;
• формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• консультировать генерального директора по вопросам привлечения персонала;
• определять и применять параметры и критерии аттестации и оценки персонала;
• анализировать и определять потребность персонала в обучении;
• разрабатывать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы, организовывать обучающие мероприятия;
• разрабатывать проекты и планы программ формирования и развития корпоративной культуры;
• пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, трудового законодательства РФ, а также поисковыми ресурсами в области обеспечения персоналом, оценки персонала;
• пользоваться компьютерными программами для работы с базами данных по ведению учета, движению персонала.

диагностика и лечение патологий с привлечением смежных специалистов; контроль санитарно-гигиенических условий на рабочих местах; разработка мероприятий по снижению влияния вредных производственных факторов на здоровье персонала; ведение медицинской документации: амбулаторных карт, больничных листов, выдача справок и т.

1. Содержит помещение, инвентарь, оборудование кабинета в должном порядке, проводит ежедневную влажную уборку помещения. 2. Моет грязные медицинские инструменты, готовит их для сте- рилизации. 3. В необходимых случаях сопровождает больных после лечения в отделения. 4. В необходимых случаях выполняет функции курьера. 5. Сдает в стирку халаты, белье и получает их. 6. Соблюдает правила техники безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка больницы. 

2.1. сухая и влажная ручная уборка общественных, служебных и складских помещений;2.2. ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т.ч. стен, сантехники, зеркал, пополнение туалетных принадлежностей̆;2.3. соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях;2.4. очистка мусорных контейнеров, вынос мусора;2.5. ведение журналов по уборке.

1. Содержит помещение, инвентарь, оборудование кабинета в должном порядке, проводит ежедневную влажную уборку помещения. 2. Моет грязные медицинские инструменты, готовит их для сте- рилизации. 3. В необходимых случаях сопровождает больных после лечения в отделения. 4. В необходимых случаях выполняет функции курьера. 5. Сдает в стирку халаты, белье и получает их. 6. Соблюдает правила техники безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка больницы. 

Педиатрическая медсестра обеспечивает соблюдение санитарно-эпидемиологических правил и подготавливает кабинет врача перед приемом пациентов. Она контролирует соблюдение требований асептики и антисептики, отвечает за работоспособность медицинского оборудования и наличие необходимого количества медикаментов.

Медсестра совместно с врачом ведет амбулаторный прием пациентов и выполняет врачебные указания. В случае необходимости она оказывает первичную медицинскую помощь.

В ее обязанности также входит организация иммунизации и диспансеризации, забор биоматериалов на анализ, заполнение медицинской документации и оформление справок.

Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.