ФГКУ УВО ВНГ России по Мурманской области
ФГКУ УВО ВНГ России по Мурманской области официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме uvo.51@bk.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии ФГКУ УВО ВНГ России по Мурманской области
|
|
Адрес: Мурманская область, г Мурманск, Папанина улица, дом: 25;
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: uvo.51@bk.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в ФГКУ УВО ВНГ России по Мурманской области
Регион: Мурманская область
ФГКУ УВО ВНГ России по Мурманской области телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в ФГКУ УВО ВНГ России по Мурманской области
- ведение отчетности и документооборота;
- контроль за соблюдением лимитов материальных ресурсов.
- осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения
- обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря
- обеспечивает соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории
- руководит работой обслуживающего персонала
- обеспечивает работников канцелярскими пренадлежностями и предметами хозяйственного обихода
-Участие в охране общественного порядка, обеспечение общественной безопасности;
-Охрана важных государственных объектов;
-Охрана объектов по договорам
-Проводить в установленном порядке психологические обследования, специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа, направленные на изучение, анализ и оценку индивидуально-психологических особенностей личности кандидатов на службу в росгвардию, стажеров, сотрудников, перемещаемых по службе на другие должности в ВНГ РФ.
-Осуществлять изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебных коллективах и морально-психологического состояния личного состава.
-Проводить по мере необходимости социально-психологические обследования.
-Оказываеть психологическую помощь сотрудникам, впервые принятым на службу.