Вакансии работодателя
 

д/с МДОУ "Малыш", вакансии

Адрес: Республика Калмыкия, Городовиковский район, г. Городовиковск, 2-й микрорайон, 12а
Удобный сервис подписки на получение свежих вакансий от работодателя.

д/с МДОУ "Малыш" официальный сайт вакансии

контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме

д/с МДОУ "Малыш" телефон отдел кадров

Точную информацию о трудоустройстве можно получить по телефону отдела кадров или на официальном сайте 88473191791.
Адрес: Республика Калмыкия, Городовиковский район, г. Городовиковск, 2-й микрорайон, 12а
Телефон: 88473191791
Официальный_сайт
Эл.почта:
Факс:
Вакансии:
ОГРН: 1020800507947
ИНН: 0801003420
КПП: 080101001
Время работы:
Регион: Республика Калмыкия
Все номера телефонов предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявление
Отзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией
Отзывы
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением
Написать отзыв
Уточнить месторасположение на карте
Адрес на карте
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором
Как добраться

Вакансии в д/с МДОУ "Малыш"

Получить точную информацию по трудоустройству можно обратившись по телефону отдела кадров
Рассылка свежих вакансий д/с МДОУ "Малыш"
Каждая новая вакансия поступит к вам на email-почту.
В любой момент вы можете отписаться от рассылки

Работа в д/с МДОУ "Малыш"

Рабочий адрес: Республика Калмыкия, Городовиковский район, г. Городовиковск, 2-й микрорайон, 12а
Обновление списка: 30 ноября 2021 г
Адрес: Республика Калмыкия, Городовиковский район, г. Городовиковск, 2-й микрорайон, 12а
График работы: Полный рабочий день
Обязанности:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЛАДШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Младший воспитатель относится к категории младшего обслуживающего персонала, принимается, перемещается и освобождается от должности заведующей ДОУ.

1.2. Подчиняется заведующей ДОУ.

1.3. В своей работе младший воспитатель  руководствуется:

  - Уставом ДОУ;

  - Правилами внутреннего трудового распорядка;

   - Локальными и правовыми актами ДОУ;

   - Приказами и распоряжениями руководителя ДОУ;

    - Трудовым  договором;

   - Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  - настоящей должностной инструкцией;

   . - СанПиН «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».

1.5. Младший воспитатель должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими); правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.  должен знать:

 

 

 

  1. ФУНКЦИИ

 

    На младшего воспитателя возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение:

      - сохранение и укрепление здоровья детей;  помощи воспитателя в работе с детьми.

2.2. Содействует в работе воспитателя:

      - по повышению эффективности воспитательно – образовательного процесса;

      - созданию для воспитанников благоприятного эмоционального климата в группе в период их пребывания  в ДОУ.

  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

3.1.Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.

3.2.Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

3.3.Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

3.4. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.

3.5.Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

3.6.Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания.

3.7.Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).

3.8.Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 3.9.Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.10. Проводит:

  - санитарную обработку посуды, детских горшков, игрушек в соответствии с требованиями СЭС;

  - смену постельного белья один раз в десять дней; ежедневную гигиеническую обработку санузлов.

3.11. Следит:

    - за чистотой полотенец, менять по мере загрязнения; за наличием кипячёной воды для питья и полоскания рта.

3.12. Готовить в летний период совместно с воспитателем участок для прогулки.

3.13. Во время производственных мероприятий в тихий час с участием воспитателя находиться с детьми.

  1. ПРАВА

    Младший воспитатель  имеет право:

4.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.2. Получать социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.4. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей.

4.5. На участие в управлении ДОУ в порядке, определенном Уставом.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Младший воспитатель несет ответственность:

  - за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах,

     определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

  - за причинение материального ущерба в пределах, определяемых действующим административным, уголовным

    и гражданским законодательством РФ.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных  локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, в том числе за неиспользование предоставленных прав.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении кастелянша - швея привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством  РФ.

  1. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Младший воспитатель:

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40- часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

6.2. Подчиняется  заведующей, медсестре  и  завхозу.

6.3. Совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

6.4. Выполняет поручения заведующей ДОУ и информирует её о возникших трудностях в работе.

Дата публикации 2021-06-01