ЧПОУ ВТИ

Адрес: Пермский край, г Соликамск, Черняховского улица, 4 а Удобный сервис подписки на получение свежих вакансий от работодателя.

ЧПОУ ВТИ официальный сайт вакансии

контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме eva-28122016@mail.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии ЧПОУ ВТИ
Адрес: Пермский край, г Соликамск, Черняховского улица, 4 а
Телефон:
Официальный сайт:
Факс:
Вакансии:
Рассылка свежих вакансий ЧПОУ ВТИ
Каждая новая вакантная должность поступит к вам на email-почту.
В любой момент вы можете отписаться от рассылки

Работа в ЧПОУ ВТИ

Получить точную информацию по трудоустройству можно обратившись по телефону отдела кадров
ОГРН: 1085900000779
ИНН: 5919008478
КПП: 591901001
Время работы:
Регион: Пермский край

ЧПОУ ВТИ телефон отдел кадров

Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявление
Отзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией
Отзывы
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос.
Написать отзыв или задать вопрос
Уточнить месторасположение на карте
Адрес на карте
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором
Как добраться

Вакансии в ЧПОУ ВТИ


Свежий список на сегодня 09 мая 2024 г. Подробнее о каждой вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.
ЧПОУ ВТИ
Пермский край, г Соликамск, Черняховского улица, 4 а
График: Полный рабочий день

​​​​​​Руководство отделом. (Направление отдела. Продажи образовательных услуг);

Составление и контроль выполнения плана продаж по образовательным услугам;

Анализ продаж по образовательным услугам;

Оптимизация и развитие каналов сбыта образовательных услуг.

Разрешение конфликтных ситуаций в разрезе «клиент-менеджер».

Организация эффективной работы отдела;

Контроль индивидуальных показателей продаж по образовательным услугам;

Проведение переговоров с потенциальными партнерами.

Систематизация клиентской базы;

Разработка сценариев взаимодействия с заказчиками, стандартов и регламентов работы;

Разработка критериев оплаты работы сотрудников отдела, системы мотивации.

Административная работа: контроль своевременного прихода на работу, соответствия дресс-коду, дисциплины.

Проработка ценовой политики.

Составление отчетов, проведение совещание, оперативок;

Подбор персонала для отдела.

Дата публикации 2024-01-22