БПОУ ВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
БПОУ ВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме zam_umr@mail.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии БПОУ ВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
|
|
Адрес: Вологодская область, г Череповец, Победы проспект, 18
Телефон:
Официальный сайт:
E-mail: zam_umr@mail.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в БПОУ ВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Регион: Вологодская область
БПОУ ВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в БПОУ ВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
1. Подготавливает исходные данные для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности колледжа в целях обеспечения увеличения доходов по всем направлениям работы учебного заведения.
2. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, в проведении работ по ресурсосбережению, по внедрению и совершенствованию внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации по бюджетной и внебюджетной деятельности колледжа.
3. Оформляет материалы для заключения договоров, производства закупок материалов, оборудования, услуг и т.д. (с соблюдением федерального закона о госзаказе), следит за сроками выполнения договорных обязательств.
4. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства (продукции и услуг).
5. Ведет учет заключенных договоров. Подготавливает периодическую отчетность по заключенным договорам в установленные сроки.
6. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
7. Занимается самообразованием, заказывает в библиотеке колледжа необходимую литературу, повышает свою квалификацию на соответствующих курсах.
8. Размещает информацию о размещении заказов на официальных сайтах РФ и официальном сайте для размещения информации о государственных учреждениях.
9. Разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает план закупок и изменения в единой информационной системе, разрабатывает план – график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает план-график и изменения в единой информационной системе. Определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта. Размещает в единой информационной системе извещения о закупках, документацию о закупках. Обеспечивает осуществление закупок.
10. Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности колледжа, организацию плановой работы, порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности колледжа, порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию.
11. Должен знать правила оформления материалов для заключения договоров.
12. Изучать законодательство о государственных закупках.
13. Соблюдать установленные правила обеспечения безопасности информации при работе с программными и техническими средствами информационных систем персональных данных.
14. Соблюдать правила безопасного использования сети Интернет.
15. Руководствоваться положениями антикоррупционной политики и неукоснительно соблюдать закрепленные в ней принципы и требования.
1. Под руководством заведующего хозяйственной частью выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов.
2. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
3. Обеспечивает сохранность имущества.
4. Принимает участие в надзоре за проведением ремонтных работ.
5. Принимает участие в приемке выполненных работ.
6. Оперативно решает вопросы по приобретению и замене материалов.
7. Принимает участие в составлении заявок на необходимые ремонтные работы в учреждении.
8. Ведет учет использованных материалов, информирует заведующего хозяйственной частью о списании использованных материалов для составления отчетности.
9. Обеспечивает выполнение техники безопасности, правил противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм при выполнении всех видов работ.
1. Планирует обучение работников по вопросам охраны труда.
2. Проводит вводный инструктаж по охране труда.
3. Осуществляет проверку знаний работников требований охраны труда.
4. Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски.
5. Осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда.
Ведение БД.
1. Участвует в составлении расписания занятий (уроков) и осуществлении оперативного регулирования организации образовательного процесса.
2. Контролирует обеспеченность групп, подразделений образовательного учреждения необходимыми помещениями, учебно-методическими материалами, информационно-техническим оборудованием.
3. Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных и внеучебных помещений образовательного учреждения.
4.Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил при составлении расписания учебных занятий.
5. Выявляет резервы образовательного процесса по установлению наиболее рациональных режимов работы информационно-технического оборудования, более полной и равномерной загрузке учебно-методического оборудования и учебных помещений образовательного учреждения.
6. Обеспечивает рациональное использование современных электронных средств оперативного управления образовательным процессом в образовательном учреждении.
7. Ведет диспетчерский журнал (электронный журнал), представляет отчеты, рапорты и другую информацию о ходе образовательного процесса.
8. Участвует в работе по оценке расписания занятий в группах, подразделениях образовательного учреждения, дает рекомендации по его совершенствованию.
9. Работает в тесной связи с заместителями директора и руководителями структурных подразделений образовательного учреждения, методическими объединениями педагогических работников.
1. Осуществление методической работы в образовательной организации.
2. Анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в образовательной организации и разработка предложений по повышению ее эффективности.
3. Оказание помощи педагогическим работникам образовательной организации в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности организации, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.
4. Методическое сопровождение научно-исследовательской деятельности обучающихся (студенческое научное сообщество, конференции, олимпиады, конкурсы и т.д.).
1. Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации.
2. Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации.
3. Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся.
4. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям.
5. Организует работу по профилактике правонарушений и преступлений обучающимися организации, принимает участие в работе Совета профилактики правонарушений.
6. Организует работу по социально-педагогическому сопровождению детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
7. Организует работу по социально-педагогическому сопровождению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
8. Составляет социальный паспорт на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и план работы с ними, формирует папку документов на обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с установленным перечнем.