АО "ЭПМ"
АО "ЭПМ" официальный сайт вакансии
контакты, телефон, адрес электронной почты для резюме info@epm-med.ru
Телефон отдела кадров
Вакансии АО "ЭПМ"
|
|
Адрес: г Санкт-Петербург, Сабировская улица, 37, Работа рядом со ст.м. Черная речка, ст.м. Старая деревня, ст.м. Пионерская (15-20 мин. пешком).
Телефон:
Официальный сайт: https://epm-med.ru/
E-mail: info@epm-med.ru
Факс:
Вакансии:
|
|
Работа в АО "ЭПМ"
Регион: Санкт-Петербург СПб
АО "ЭПМ" телефон отдел кадров
Все номера предоставлены отделом кадров организации или центром занятости, подавшим объявлениеОтзывы сотрудников и работников с обязательной модерацией Отзывы |
Возможноость добавить свой отзыв. Рассказать о наболевшем или поделиться хорошим впечатлением. Задать вопрос. Написать отзыв или задать вопрос |
Уточнить месторасположение на карте Адрес на карте |
Удобнее всего добраться воспользовавшись транспортом и навигатором Как добраться |
Вакансии в АО "ЭПМ"
- разработка маршрутно-сопроводительных карт (МСК) и технологических процессов;
- оформление изменений в технологической документации в связи с корректировкой технологических процессов и сопровождение изготовления деталей;
- технологический контроль чертежей;
- оптимизация процесса изготовления продукции;
- разработка технологической документации (инструкций, норм расхода материалов);
- технологическая подготовка производства;
- Назначение режущего инструмента, режимов резания, средств контроля
- Ведение кадрового делопроизводства (до 120 человек): оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ, изменение графика работы, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;
- Контроль и своевременное изменение организационной структуры предприятия;
- Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и штатного расписания;
- Подбор персонала (руководители, рабочие);
- Мониторинг рынка труда, обзор заработной платы;
- Контроль табеля учета рабочего времени, формирование графика отпусков и контроль исполнения;
- Оформление иностранных граждан (безвизовые), постановка на миграционный учет на адрес организации;
- Отчетность, переписка (СФР, РОССТАТ, ЦЗН, Госинспекция труда и т.д.);
- Ведение воинского учета, бронирование сотрудников;
- Организация работы с учебными заведениями (колледжи, техникумы, ВУЗы) в части прохождения практик, привлечения специалистов
- Оказание консультаций руководству и работникам компании по вопросам трудового законодательства.
- проводить процедуры наладки и настройки электроустановок;
- проверять и контролировать электроустановки на предмет безопасности.
- проверять продукцию, предъявляемую начальником участка механо-сборочного цеха (далее – начальник участка) или руководителем подразделения, на качество и комплектность;
- определять поступающие детали и сборочные единицы, покупные комплектующие изделия, материалы на соответствие требованиям нормативно-технической документации;
- оформлять результаты контроля, делая запись в маршрутно-технологическом паспорте;
- браковать детали, узлы и изделия, не соответствующие требованиям технологической или технической документации;
- в установленном порядке изолировать забракованную продукцию и соответствующим образом маркировать ее;
- сдавать измерительные инструменты и приборы на поверку в соответствии с графиком или по истечение срока поверки;
- принимать меры по рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивать сохранность инструмента, оборудования, аппаратуры и приборов;
- сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению;
- своевременно и четко исполнять распоряжения (поручения) непосредственного руководителя в соответствии со своими должностными обязанностями;
- соблюдать производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка. Выполнять требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной профилактики, режима секретности, сохранения служебной и коммерческой тайн, участвовать в занятиях по гражданской обороне;
- в процессе выполнения работы принимать меры к немедленному устранению причин и условий, способствующих возникновению травмоопасной, аварийной и пожароопасной ситуации, а также причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство работ. Немедленно сообщать об инциденте непосредственному руководителю, если указанные причины нельзя устранить собственными силами;
- немедленно сообщать своему непосредственному руководителю (при его отсутствии – вышестоящему) о любом несчастном случае, аварии, происшедших на производстве, о признаках отравления, а так же о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей. При несчастных случаях оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему, действовать в соответствии с планами ликвидации (локализации) аварии;
- не допускать на рабочее место лиц, не имеющих непосредственного отношения к выполняемой работе;
- содержать рабочее место в чистоте, соблюдать чистоту и порядок в административных зданиях;
- выполнять иные функции в пределах своей компетенции.
- осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности генерального директора;
- принимать и вести учет (регистрировать) поступающую корреспонденцию;
- вести делопроизводство;
- следить за своевременным рассмотрением и представлением структурным подразделениям и конкретным исполнителям документов;
- выполнять работу по подготовке совещаний, проводимых Обществом (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрации), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний;
- осуществлять оформление командировок для работников Общества по предварительному согласованию с отделом кадров;
- принимать поступающую в адрес Общества почтовую корреспонденцию, готовить ее для рассмотрения руководителем;
- организовывать прием посетителей;
- осуществлять подготовку и своевременную отправку почтовой корреспонденции Общества;
- своевременно и четко исполнять распоряжения (поручения) генерального директора Общества в соответствии со своими должностными обязанностями
- организация закупочных процедур в соответствии с Положением о закупке товаров, работ и услуг АО "ЭПМ" и Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (далее - Закон № 223-ФЗ);
- своевременное удовлетворение потребностей Общества в товарах, работах, услугах по наиболее выгодной цене;
- заключение договоров по итогам закупок на условиях, обеспечивающих наиболее эффективную реализацию принципов Закона № 223 - ФЗ;
- составление отчетной документации;
- взаимодействие с другими подразделениями предприятия.
- разработка маршрутно-сопроводительных карт (МСК) и технологических процессов;
- оформление изменений в технологической документации в связи с корректировкой технологических процессов и сопровождение изготовления деталей;
- технологический контроль чертежей;
- оптимизация процесса изготовления продукции;
- разработка технологической документации на электрическую часть (инструкций, норм расхода материалов)
- технологическая подготовка производства;
- Назначение режущего инструмента, режимов резания, средств контроля