заведующий сектором финансового контроля за использованием капитальных вложений Управления государственного финансового контроля Чебоксары
Срочно требуется на работу заведующий сектором финансового контроля за использованием капитальных вложений Управления государственного финансового контроля в Чебоксары Чувашская Республика, зарплата от 34171;
Вакансия заведующий сектором финансового контроля за использованием капитальных вложений Управления государственного финансового контроля Чебоксары
. Трудоустройство по адресу Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Республики площадь, дом: 2; с режимом работы Полная занятость Ненормированный рабочий день и зарплатой от 34171 предоставлено центром занятости или отделом кадров работодателя МИНФИН ЧУВАШИИ через официальный сайт 27 мая 2024 г.Все вакансии заведующий сектором финансового контроля за использованием капитальных вложений Управления государственного финансового контроля на сегодня 27 мая 2024 г
Работа заведующий сектором финансового контроля за использованием капитальных вложений Управления государственного финансового контроля
Данные на сегодня 27 мая 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
---|---|
Вакансия |
заведующий сектором финансового контроля за использованием капитальных вложений Управления государственного финансового контроля |
Зарплата |
от 34171 |
Организация |
МИНФИН ЧУВАШИИ |
Адрес организации |
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Республики площадь, дом: 2; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
- осуществление деятельности по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере.
- Руководит работой сектора по осуществлению внутреннего государственного финансового контроля в соответствии с ежегодным Планом контрольных мероприятий Министерства и квартальными планами работы Управления, по проведению ревизий, проверок, обследований (далее – контрольные мероприятия) за:
соблюдением положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению, и представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности государственных учреждений Чувашской Республики;
соблюдением положений правовых актов, обусловливающих публичные нормативные обязательства и обязательства по иным выплатам физическим лицам из республиканского бюджета Чувашской Республики, формирование доходов и осуществление расходов республиканского бюджета Чувашской Республики при управлении и распоряжении государственным имуществом и (или) его использовании, а также за соблюдением условий договоров (соглашений) о предоставлении средств из республиканского бюджета Чувашской Республики, государственных контрактов;
соблюдением условий договоров (соглашений), заключенных в целях исполнения договоров (соглашений) о предоставлении средств из республиканского бюджета Чувашской Республики, а также в случаях, предусмотренных Бюджетным Кодексом Российской Федерации, условий договоров (соглашений), заключенных в целях исполнения государственных контрактов;
достоверностью отчетов о результатах предоставления и (или) использования бюджетных средств (средств, предоставленных из республиканского бюджета Чувашской Республики), в том числе отчетов о реализации государственных программ Чувашской Республики, отчетов об исполнении государственных заданий, отчетов о достижении значений показателей результативности предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики;
соблюдением законодательства в сфере закупок, предусмотренный законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Данные по вакансии
Требования к соискателю
Премии и бонусы
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц