Врач-Фтизиатр Юрьев-Польский
Срочно требуется на работу Врач-Фтизиатр в Юрьев-Польский Владимирская область, зарплата от 45000;
Вакансия Врач-Фтизиатр Юрьев-Польский
. Трудоустройство по адресу Владимирская область, Юрьев-Польский район, г Юрьев-Польский, 1 Мая улица, дом: 16; с режимом работы Полная занятость Полный рабочий день и зарплатой от 45000 предоставлено Центром занятости или отделом кадров работодателя ГБУЗ ВО "ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКАЯ ЦРБ" 05 ноября 2024 г.Все вакансии Врач-Фтизиатр на сегодня 05 ноября 2024 г
Работа Врач-Фтизиатр
Данные на сегодня 05 ноября 2024 г. Подробнее о вакантной специальности можно посмотреть в разделе расширенной информации.Расширенное описание |
|
|---|---|
Вакансия |
Врач-Фтизиатр |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ГБУЗ ВО "ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКАЯ ЦРБ" |
Адрес организации |
Владимирская область, Юрьев-Польский район, г Юрьев-Польский, 1 Мая улица, дом: 16; |
Адрес трудоустройства
Должностные обязанности
Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи населению по профилю "фтизиатрия" в амбулаторных условиях
Диагностика и обследование пациентов с подозрением на инфицирование палочкой Коха, с виражом туберкулиновых проб.
Лечение пациентов, больных туберкулезом (составление индивидуальных схем терапии, корректировка доз лекарств, смена препаратов).
Диспансеризация и профосмотры, динамическое наблюдение за пациентами, прошедшими курс терапии, и лицами, контактировавшими с ними. Вакцинация и ревакцинация, проведение туберкулиновых проб по возрастам.
Реабилитационный комплекс мер: профилактические курсы терапии, социальная помощь (отдельная квартира, питание, трудоустройство).
Санация эпидочага.
Диагностика, профилактика, лечение лепры и саркоидоза.
Оформление документации: больничных листов, направлений на МСЭ и т.д.
Данные по вакансии
Выплата 1 млн.рублей. по программе Земский Доктор.
По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб.
Режим рабочего времени: 30 часов в неделю , шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной, график работы – с 8:00ч до 14:30ч. Ежегодный отпуск: основной – 28 к.дней, дополнительный – 14 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с «Положением об установлении стимулирующих выплат»; На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению «Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» и зависит от объема оказанных услуг.